トップページ > 統計・情報

統計・情報

ビジネスQ&A「時間制約を持つ社員にも活躍してほしいのですが」(J-Net21より)

 J-Net21では、人材不足解消に関するQ&Aを掲載しています。今回は時間制約を持つ社員の採用方法についてです。  正社員を募集したら、経験や能力面でまさにわが社が求めている人材が応募してきました。ただし、本人から、実はフルタイムで働くのは難しいと相談されました。できれば採用したいのですが、どのような点に注意したらよいでしょうか。 回答を読む ⇒ビジネスQ&A「時間制約を持つ社員にも活躍してほしいのですが」(J-Net21より) …

タグ:,

ハラスメントに関する相談対応等の実務についての解説動画をオンデマンド配信(あかるい職場応援団)

 職場における総合的なハラスメント対策のポータルサイト「あかるい職場応援団」から、職場におけるハラスメント対策支援事業の案内のページに、ハラスメント対策研修動画オンデマンド配信で配信したアーカイブ動画を公開したとのお知らせがありました(令和5年2月1日公表)。  令和4年4月から、労働施策総合推進法に基づくパワーハラスメント防止措置が中小企業にも義務化されています。  この動画は、企業がハラスメントの予防・解決のための取り組みを実効的に進めていけるよう、企業の人事労務担当者や社会保…

タグ:,

サイトのリニューアルについてお知らせ(厚労省 多様な働き方の実現応援サイト)

 厚生労働省が運営する「多様な働き方の実現応援サイト」が、令和5年2月1日、リニューアルされました。このサイトは、パートタイム・有期雇用労働者の待遇改善や、正社員の働き方の多様化に役立つ情報をお届けするものです。  「正社員との不合理な待遇差の解消」、「公正な待遇の確保に向けた企業の取組事例」、「無期雇用・正規雇用への転換」のほか、「多様な正社員制度の導入事例」などが取り上げられています。  セミナー情報なども適時紹介されることになっています。 詳しくは、こちらをご覧ください。 <…

タグ:,

令和5年度の都道府県単位保険料率 静岡県を除く46都道府県で変更される模様(協会けんぽ)

 協会けんぽ(全国健康保険協会)から、令和5年1月30日開催の「第121回 全国健康保険協会運営委員会」の資料が公表されました。  今回の運営委員会では、「令和5年度都道府県単位保険料率の決定について(案)〔資料1-2〕」や「令和5年度介護保険の保険料率について〔資料2〕」などが提示されました。 そのポイントは次のとおりです。●都道府県単位保険料率は、静岡県を除く46都道府県で変更(引き下げが33道県。引き上げが13都府県)。全国平均10%は維持。●全国一律の介護保険料率は、1.6…

タグ:,

税務相談チャットボットで消費税(令和4年分)の相談を開始(国税庁)

 国税庁から、「税務相談チャットボットで消費税(令和4年分)の相談を開始しました」という案内がありました(令和4年1月30日公表)。チャットボットとは、「チャット(会話)」と「ロボット」を組み合わせた言葉で、質問をメニューから選択するか、文字で入力すると、人工知能を活用して自動で回答してくれるというものです。  現在、相談可能な税目はこちらです。 ・所得税の確定申告に関するご相談(令和4年分)・消費税の確定申告に関するご相談(令和4年分)←今回、追加・インボイス制度に関するご相談 …

タグ:,,

協会けんぽ ガイドブック2冊を更新

協会けんぽ(全国健康保険協会)から、広報資材集として、次の2冊のガイドブックが公表されています。 ●協会けんぽ GUIDE BOOK 困ったときにこの1冊!健康保険給付や健診などに関する内容を網羅しています! ●協会けんぽ GUIDE BOOK 健康保険制度・申請書の書き方申請書の記入方法・必要書類が分かる!申請書をご提出の際は、事前にお読みください!  これらのガイドブックが更新されています。  協会けんぽでは、令和5年1月に各種申請書(届出書)の様式の変更を行ってい…

タグ:,

「カスタマーハラスメント対策企業向け研修会」アーカイブ動画を掲載(あかるい職場応援団)

 近年、社会的課題となっている「顧客等からの著しい迷惑行為」いわゆるカスタマーハラスメントを防止するため、厚生労働省において「カスタマーハラスメント対策企業マニュアル」がとりまとめられました(令和4年2月)。そのマニュアルを活用し、全国の会場およびウエブにて研修が開催されました。  この度、あかるい職場応援団のホームページに、その研修で配信されたアーカイブ動画が掲載されました。当日、視聴できなかった方、再度視聴されたい方、どなたでもご覧になることができます。  詳しくは、こちらをご…

タグ:,

令和5年4月からの老齢年金の繰下げ制度の一部改正についてお知らせ(日本年金機構)

 日本年金機構から、令和5年4月から施行される老齢年金の繰下げ制度の一部改正について、お知らせがありました(令和5年1月25日公表)。この改正規定は、「特例的な繰下げみなし増額制度」とよばれています。いわゆる令和2年年金制度改正法による国民年金法・厚生年金保険法の改正により設けられ、令和5年4月から施行されます。  その制度の概要は次のとおりです。  令和4年4月から老齢年金〔老齢基礎年金・老齢厚生年金〕の繰下げ受給の上限年齢が70歳から75歳に引き上げられ、年金の受給開始時期を7…

タグ:,,

(厚労省)「しょくばらぼ」サイトをリニューアル

「しょくばらぼ」は、厚生労働省が運営する職場情報の総合サイトで、勤務実態などの働き方や採用状況に関する企業の職場情報を検索・比較できるものです。  このサイトが、令和5年1月23日にリニューアルされました。  今回のリニューアルでは、トップページのデザインを刷新して企業情報の検索をしやすくするとともに、新たな制度との連携を実施したということです。  しょくばらぼは下記にてご確認ください。 <気になる企業の情報が知りたい!しょくばらぼ> …

タグ:,

顧問先様に向けた、労務管理Webセミナーの開催のお知らせ

代表江原によるWEBセミナーです。 第20回の開催は2023年 2/21(火)13:30~14:30です。「そこが聞きたい!シリーズ」、今回のテーマは「身元保証の実務」についてです。「身元保証」について、正しく理解していますか?この機会に一緒に学びましょう!皆様のご参加お待ちしております!  今後の日程につきましては、事務所通信やホームページにてお知らせいたします。 チラシ右下のQRコード、若しくは 下記の<労務管理Webセミナーお申込み> からアクセスいただき、お申込みフォームに必要項…

タグ:,

鹿児島銀行鹿児島銀行

九州FG証券九州FG証券

九州経済研究所九州経済研究所

鹿児島トヨタ鹿児島トヨタ

九州アジア人材開発協同組合九州アジア人材開発協同組合

KTS鹿児島テレビKTS鹿児島テレビ

薩摩酒造株式会社薩摩酒造株式会社

cloudBPOクラウドBPO株式会社

東京証券取引所東京証券取引所

福岡証券取引所福岡証券取引所

九州 IPO NAVIGATE九州 IPO NAVIGATE

鹿児島IPOプロジェクト鹿児島IPOプロジェクト

bnr-satumasuta一般社団法人サツマスタ

鹿児島ユナイテッドFC鹿児島ユナイテッドFC

レブナイズレブナイズ

関連リンク

全国社会保険労務士会連合会全国社会保険労務士会連合会

Touch On TimeTouch On Time

株式会社エフアンドエム株式会社エフアンドエム

一凛堂一凛堂

星ヶ峯柔道クラブ星ヶ峯柔道クラブ

人材育成コンサルティングファーム BI:sion(ビジョン)人材育成コンサルティングファーム BI:sion(ビジョン)

タマリバタマリバ


講道館講道館

全日本柔道連盟全日本柔道連盟

鹿屋体育大学鹿屋体育大学

鹿児島大学鹿児島大学

株式会社キャリアサポートスムーズ株式会社キャリアサポートスムーズ

KING OF TIMEKING OF TIME

オリーブ専門店Vigoreオリーブ専門店Vigore

MoneyForwerdクラウド公認メンバーMoneyForwerdクラウド公認メンバー

トップへ戻る