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統計・情報

個人情報をサイトに違法に掲載しているとして初の停止命令(個人情報保護委員会)

 個人情報保護委員会は、令和2年7月29日、多数の破産者等の個人情報をウェブサイトに違法に掲載している2事業者に対し、個人情報保護法に基づき、そのウェブサイトを直ちに停止等するよう命令を行いました。    本人の同意なく、個人情報をウェブサイトに掲載したことなどが、個人情報保護法に違反すると判断されました。個人情報保護委員会が停止命令を出すのは今回が初めてだということです。   詳しくは、こちらをご覧ください。 <「個人情報の保護に関する法律に基づく行政上の対応について」を公表し…

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令和2年度「『見える』安全活動コンクール」 実施の案内(厚労省)

 厚生労働省から、労働災害防止に向けた事業場・企業の取組み事例を募集・公開し、国民からの投票等により優良事例を選ぶ令和2年度「『見える』安全活動コンクール」を実施するとのお知らせがありました。    このコンクールは、安全活動に熱心に取り組んでいる事業場等が国民や取引先に注目される運動「あんぜんプロジェクト」の一環として実施されるもので、今年度で10回目を迎えます。    令和2年度の応募期間は、8月3日から9月30日まで。 応募事例は「あんぜんプロジェクト」のホームページに掲載し、1…

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派遣労働者の同一労働同一賃金 労使協定方式の一般労働者の賃金水準(令和3年度適用)の公表を秋まで延期

 厚生労働省から、「同種の業務に従事する一般労働者の賃金水準(令和3年度適用)」についてのお知らせがありました(令和2年7月29日公表)。    働き方改革関連法による改正労働者派遣法により、派遣元事業主は、次のいずれかの待遇決定方式により派遣労働者の待遇を確保することとされています(令和2年4月1日施行)。 ①「派遣先均等・均衡方式」(派遣先の通常の労働者との均等・均衡待遇の確保) ②「労使協定方式」(一定の要件を満たす労使協定による待遇の確保)    このうち、②の「労使協定方式…

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新型コロナウイルス対策 業種別支援策リーフレット 持続化給付金の対象拡大等を踏まえて内容を更新(経産省)

 経済産業省では、飲食業、製造業、卸売業、小売業、宿泊業、旅客運輸業、貨物運輸業、娯楽業、医療関係の9業種について、それぞれ「業種別支援策リーフレット」を作成し、公表しています。  令和2年7月28日、持続化給付金の対象拡大や家賃支援給付金の申請受付開始等を踏まえて、これらのリーフレットの内容を更新したとの案内がありました。  詳しくは、こちらをご覧ください。 <業種別支援策リーフレット(7月28日更新)>…

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鹿児島市の取組【7月22日発表 / 一般会計補正予算(第3号) 7月22日付け専決処分 】

 7月22日付けで、令和2年度一般会計補正予算第3号を専決処分しました。 今回の補正予算は、総額 約25億6千万円、うち、新型コロナ対策関連が約24億6千万円で、市内において、新型コロナウイルス感染症のクラスターが発生し、感染が拡大している中、PCR検査費用の公的負担や、中小企業等への支援策など、新型コロナ感染症対策として緊急に予算措置が必要となるものについて、経費を計上しました。  支援策の一例として、新型コロナウイルスの影響で6~8月の売り上げが減少した中小企業や個人事業主に、最大5…

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新型コロナウイルス対策 資金繰り等支援策パンフレット(令和2年7月28日版に更新)(経産省)

 経済産業省は、新型コロナウイルス感染症で影響を受ける事業者の皆様が活用できる支援策をまとめたパンフレットを公表しています。現在、このパンフレットが令和2年7月28日17:00時点版として更新されております(第4章 設備投資・販路開拓支援~生産性革命推進事業の公募スケジュール等の記載を更新しました。(32ページ~)) 最新の支援策の内容をご確認ください。 <新型コロナウイルス感染症で 影響を受ける事業者の皆様へ 7月28日最新版>…

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家賃支援給付金 「広報チラシ(新版)」と「よくあるお問合せ」を公表(経産省)

 経済産業省では、新型コロナウイルスの感染拡大による令和2年5月の緊急事態宣言の延長等により、売上の減少に直面する事業者の事業継続を下支えするため、地代・家賃(賃料)の負担を軽減する給付金(家賃支援給付金)を支給することとしています。 この家賃支援給付金に関して、「広報チラシ(7月27日版)」と「よくあるお問合せ」を公開したとのお知らせがありました(令和2年7月27日公表)。 賃料を支払って事業を行っている場合は、今一度確認しておきたいところです。 詳しくは、こちらをご覧ください。 <家…

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離職証明書の作成に当たっての留意事項について

 「新型コロナウイルス感染症等の影響に対応するための雇⽤保険法の臨時特例等に関する法律」に基づき、雇⽤保険の基本⼿当の給付⽇数の延⻑に関する特例が設けられたことにより、令和2年5⽉26⽇以降に離職された⽅については、特定受給資格者⼜は特定理由離職者であって、新型コロナウイルス感染症の影響により離職した場合、給付⽇数の延⻑の対象になる可能性があります。  離職証明書の作成に当たっては、以下のリーフレットをご確認のうえ、取扱いにご留意願います。 <離職証明書の作成に当たっての留意事項~新…

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「令和2年度被扶養者資格再確認について」協会けんぽから案内 

 協会けんぽ(全国健康保険協会)では、高齢者医療制度における拠出金および保険給付の適正化を目的に、健康保険法施行規則第50条に基づき、健康保険の被扶養者となっている方が、現在もその状況にあるかを確認するため、毎年度、被扶養者資格の再確認を実施しています。  今年度については、令和2年10月上旬から下旬にかけて、順次「被扶養者状況リスト」を事業主の皆さまへ送付するということです(令和2年7月27日公表)。  協会けんぽでは、「被扶養者資格の再確認は、被扶養者の現況確認だけではなく、加入者のみな…

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令和2年度の地域別最低賃金額 改定の目安は示されず据え置きへ

 令和2年7月22日に開催された「第57回 中央最低賃金審議会」で、今年度の地域別最低賃金額改定の目安について答申が取りまとめられました。  この答申は、「中央最低賃金審議会目安に関する小委員会」が取りまとめた目安に関する見解等を、地方最低賃金審議会に示すものです。  本来であれば、同月20日の小委員会で取りまとめられる予定でしたが、労使間の対立が激しく、同月22日にようやく取りまとめられました。  その答申のポイントは次のとおりです。 ●令和2年度地域別最低賃金額については、新型コロナ…

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