事業再構築補助金等 gBizIDを使ってミラサポplus会員登録・ログインする方法等～中小企業庁より
中小企業庁が、事業者より事業再構築補助金の「gBizIDを使ってミラサポplus会員登録・ログインする方法等」に関連して多く寄せられているお問合せについて回答しています。 ご参考ください。 ＜事業再構築補助金等 「gBizIDを使ってミラサポplus会員登録・ログインする方法等」 ＞ …
統計・情報
鹿児島県では 「ポストコロナ」時代を見据えた，県内製造業者の新製品・技術の開発や生産性向上に対する取組を支援します。 1 事業目的 (1)デジタル技術の進展や，新型コロナウイルス感染症の影響により，あらゆる産業でパラダイムシフトが進展し，「新たな生活様式」の実践，新たなビジネス展開の動きにより，社会経済環境は大きく変化してきています。 (2)「ウィズコロナ」，「ポストコロナ」時代を見据え，成長産業分野への参入の後押しなど，新たな取り組みに向けた「新製品・技術の開発意欲…
新型コロナに伴う休業で著しく報酬が下がった場合の標準報酬月額の特例改定の期間を更に延長（日本年金機構）
令和2年4月から令和3年3月までの間に新型コロナウイルス感染症の影響による休業により報酬が著しく下がった方について、事業主からの届出により、健康保険・厚生年金保険料の標準報酬月額を、通常の随時改定（4か月目に改定）によらず、特例により翌月から改定を可能とする措置が講じられています。 この度、日本年金機構から、令和3年4月から令和3年7月までの間に新型コロナウイルス感染症の影響による休業に伴い報酬が急減した方についても、特例改定の対象とするとの案内がありました。 詳しくは、こ…
外国人労働者向け安全衛生教育教材を公開（職場のあんぜんサイト）
厚労省による安全衛生応援ポータル「職場のあんぜんサイト」より、外国人労働者向け安全衛生教育教材が公開されています。 平成31年４月に出入国管理及び難民認定法の改正により在留資格「特定技能」の運用が開始されたことに伴い、特定技能外国人が従事する業種ごとに日本語のほか10カ国語の安全衛生教育用のテキスト及び視聴覚教材（動画）を作成されています。職場の作業内容・言語に応じて事業場における安全衛生教育にご活用ください。 【作業別】■共通 ■介護業 ■ビルクリーニング業 ■素形材産業 産…
厚生労働省から、「生活と雇用を支えるための支援のご案内（令和３年４月１日更新）」が公表されました。 主な更新内容は、次のとおりです。 •新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金の申請期限について更新 •新型コロナウイルス感染症に関する母性健康管理措置による休暇取得支援助成金のページを削除し、新型コロナウイルス感染症に関する母性健康管理措置による休暇制度導入助成金、両立支援等助成金（新型コロナウイルス感染症に関する母性健康管理措置による休暇取得支援コース）のページを追加…
新型コロナウイルス対策の資金繰り等支援策パンフレット（令和3年4月1日版に更新）（経産省）
経済産業省では、新型コロナウイルス感染症で影響を受ける事業者の皆様が活用できる支援策をまとめたパンフレットを公表していますが、これの令和3年4月1日17時点版が公表されています。 随時更新されていますが、今回の更新では、次のような内容が盛り込まれました。 資金繰り支援として、伴走支援型特別保証制度等が開始されました。 詳しくは、こちらをご覧ください。＜新型コロナウイルス感染症で影響を受ける事業者の皆様へ＞ …
鹿児島県からのお知らせ～「職場におけるジェンダー平等推進ガイドブック」を発行しました！
鹿児島県では，性別にかかわりなくすべての人が能力を発揮でき，幸せに働くことと，企業の活力に満ちた持続的な成長がともに叶えられる社会を目指して，企業の経営者や管理職を対象とした「職場におけるジェンダー平等推進ガイドブック」を作成しました。 職場におけるジェンダー平等の必要性や取組事例について掲載しておりますので，ぜひご活用ください。 な お，別冊版では優良企業の取組や，国および県内企業におけるジェンダー平等推進に向けた取組を掲載しています。詳しくは、県のホームページにて…
「産業雇用安定助成金」の問い合わせ対応をコールセンターで開始（厚労省）
「産業雇用安定助成金」は、新型コロナウイルス感染症の影響で事業活動の一時的な縮小を余儀なくされた事業主が、在籍型出向により労働者の雇用を維持する場合に、出向元と出向先の双方の事業主を助成するものとして創設されたものです。 この助成金について、厚生労働省から、「令和3年4月1日より、「産業雇用安定助成金」の申請などに関するお問い合わせを、コールセンターで受け付けます」というお知らせがありました。 コールセンターの電話番号など、詳しくは、こちらをご覧ください。 ＜「産業雇用安…
厚生労働省から、「業務改善助成金」の令和3年度の申請受付を開始したとのお知らせがありました（令和3年4月1日公表）。 この助成金は、中小企業・小規模事業者の生産性向上を支援し、事業場内で最も低い賃金（事業場内最低賃金）の引上げを図るための制度です。 生産性向上のための設備投資（機械設備、POSシステム等の導入）などを行い、事業場内最低賃金を一定額以上引き上げた場合、その設備投資などにかかった費用の一部が助成されます。 令和3年度の申請受付が開始されましたが、その締切は…
働き方改革推進支援助成金（労働時間適正管理推進コース）令和3年度の交付申請受付開始の案内（厚労省）
先日、働き方改革推進支援助成金の勤務間インターバル導入コース、労働時間短縮・年休促進支援コース、団体推進コースについて、令和3年度の交付申請受付が開始されたことをお伝えした。 これに加え、働き方改革推進支援助成金の「労働時間適正管理推進コース」についても、令和3年度の交付申請受付開始の案内がありました。 交付申請期限は、いずれも、令和3年11月30日までとされています。 詳しくは、こちらをご覧ください。 ＜働き方改革推進支援助成金（労働時間適正管理推進コース）＞…
