鹿児島の社会保険労務士法人HRTrustでは、社会保険手続き、労務相談、補助金・助成金申請支援、給与計算代行にも対応しております。

「副業・兼業の促進に関するガイドライン」の改定が決定（厚労省）

厚生労働省から、「副業・兼業の促進に関するガイドライン」を改定したとのお知らせがありました（令和2年9月1日公表）。 このガイドラインに関して、改定案が提示されたことはお伝えしていましたが、これが正式に決定され、公表されました。 このガイドラインの改定により、副業・兼業の場合における労働時間管理及び健康管理についてルールが明確化されます。 労働時間管理については、労働者からの自己申告に基づいて、企業が本業と副業の労働時間を通算して管理することを原則としていますが、新たに、企業の負担に配慮し…

タグ：労務,統計・情報 2020年9月5日

同一傷病かつ同一初診日で障害年金を再請求する場合　請求者の負担軽減のため取扱いを変更（厚労省）

　厚生労働省から、令和2年8月27日に発出された通達「同一傷病かつ同一初診日で障害年金を再請求する場合における初診日証明書類の取扱いについて（通知）（令和2年年管管発0827第4号～第5号）」が公表されました。 　これは、請求者の負担軽減を図るため、同一傷病かつ同一初診日で障害年金を再請求する場合における初診日証明書類の取扱いを、次のように変更するものです。 ●過去に障害年金（障害基礎年金・障害厚生年金）を請求したものの、不支給と決定された者が、症状が悪化した等の理由により、同一傷病かつ同一…

タグ：労務,統計・情報 2020年9月2日

令和2年9月からの保険料額表を公表（協会けんぽ）

　協会けんぽ（全国健康保険協会）から、各都道府県における「令和2年度保険料額表（令和2年9月～）」が公表されました。 　令和2年9月1日から、厚生年金保険における標準報酬月額の上限が改定されましたが、その改定が反映された内容となっています。 　協会けんぽに加入している事業所におかれましては、所属する支部（都道府県）の最新の保険料額表を確認しておきましょう。 　詳しくは、こちらをご覧ください。 ＜令和2年度保険料額表（令和2年9月～）（協会けんぽ）＞…

タグ：労務,統計・情報 2020年9月1日

複数就業者（複数事業労働者）への労災保険給付　通達とパンフレットを公表（厚労省）

　これまでは、複数の会社で働いている労働者の方について、働いているすべての会社の賃金額に基づいた保険給付が行われないことや、すべての会社の業務上の負荷（労働時間やストレス等）を合わせて評価して労災認定を行う仕組みがないことが課題でした。 　そのため、多様な働き方を選択する方やパート労働者等で複数就業している方が増えているなど、副業・兼業を取り巻く状況の変化を踏まえ、複数事業労働者の方が安心して働くことができるような環境を整備する観点から、労災保険法が改正され、令和2年9月1日から、複数事業労働…

タグ：労務,法改正,統計・情報 2020年8月29日

厚生年金保険の保険料額表（令和2年9月分～）を公表（日本年金機構）

　令和2年9月分（10月納付分）から、厚生年金保険の標準報酬月額の上限に1等級追加され、その上限は32等級65万円となります。これを反映した厚生年金保険の保険料額表が日本年金機構から公表されました（令和2年8月25日公表）。 　詳しくは、こちらをご覧ください。 <日本年金機構／保険料額表（令和2年9月分～）＞…

タグ：労務,統計・情報 2020年8月26日

新型コロナウイルス感染症の影響を受けた事業主に対する雇用調整助成金等の申請期限を延長（厚労省）

　厚生労働省から、「新型コロナウイルス感染症の影響を受けた事業主に対する雇用調整助成金等の申請期限を延長しました」という案内がありました（令和2年8月25日公表）。 　雇用調整助成金及び緊急雇用安定助成金の支給申請について、通常は、判定基礎期間の末日の翌日から起算して2か月以内に支給申請を行う必要がありますが、令和2年1月24日（緊急雇用安定助成金については令和2年4月1日）から6月30日までに判定基礎期間の初日がある休業等については、令和2年9月30日まで申請ができることとされました。 　…

タグ：労務,感染症対策,統計・情報 2020年8月26日

雇用調整助成金等オンライン受付システムの運用再開についてお知らせ（厚労省）

　雇用調整助成金等オンライン受付システムについては、令和2年6月5日からシステムの不具合により停止されていました。 　このシステムについて、令和2年8月25日（火）12時から運用を再開しています。 　今度こそ、トラブルなく運用できるとよいですね。 　詳しくは、こちらをご覧ください。 ＜雇用調整助成金等オンライン受付システムの運用再開についてお知らせ（厚労省）＞…

タグ：労務,感染症対策 2020年8月25日

自動車運送事業の人材確保を後押し　「働きやすい職場認証制度」を創設（国交省）

　国土交通省から、自動車運送事業（トラック・バス・タクシー事業）の運転者不足に対応するための総合的取組みの一環として、今年度より「働きやすい職場認証制度」を創設したことについて、お知らせがありました。 　この制度は、自動車運送事業者による働き方改革の取組（職場環境の改善努力）を「見える化」し、求職者が容易に確認できるようにするものです。 　同省では、この制度を通じて、求職者のイメージ刷新を図り、運転者への就職を促し、併せて、更なる改善の取組みを促すことで、より働きやすい労働環境の実現や安定的…

タグ：労務,統計・情報 2020年8月25日

10月は「年次有給休暇取得促進期間」です　令和2年度版のリーフレットを公表（厚労省）

　厚生労働省から、「10月は「年次有給休暇取得促進期間」です（リーフレット・令和2年度）」を掲載したとのお知らせがありました。 『新しい働き方・休み方を実践する第一歩として「年次有給休暇の計画的付与制度」の導入を！』として、その活用を推奨しています。 今年のカレンダーを使った具体例も示されています。 詳しくは、こちらをご覧ください。 <10月は「年次有給休暇取得促進期間」です（リーフレット・令和2年度＞…

タグ：労務,統計・情報 2020年8月25日

障害者雇用率の 0.1%引上げの時期　原案を後ろ倒し「令和３年３月１日」とする案を提示（労政審の障害者雇用分科会）

厚生労働省から、令和2年8月21日開催の「第98回　労働政策審議会障害者雇用分科会」の資料が公表されています。 　今回の分科会の主な議題は、「障害者雇用率の0.1%引上げの時期」についてです。 　障害者雇用率は、平成30年４月より次の率とされています。 ＜民間企業＞ ・民間企業 ＝ 2.2％ ・特殊法人等 ＝ 2.5％ ＜国及び地方公共団体＞ ・国、地方公共団体 ＝ 2.5％ ・都道府県等の教育委員会 ＝ 2.4％ 　事業主には、雇用する労働者の数に上記の障害者雇用率を乗じて得…

タグ：労務,統計・情報 2020年8月23日