厚生労働省では、毎年6月1日からの1か月間を「外国人労働者問題啓発月間」としています。令和3年においては、「ともに働き、ともに活躍 ～外国人雇用はルールを守って適正に～」を標語に、さまざまな取り組みを展開していくということです。 外国人労働者の就労状況を見ると、派遣・請負の就労形態での雇用が多く、雇用が不安定な場合や、労働・社会保険関係法令が遵守されていない事例などが依然として見られます。また、新型コロナウイルス感染症の影響により、ハローワークにおける新規求職者数が前年に比べて高い状…
労務
年休の活用を勧めるリーフレット、中小企業向けの人材確保支援策などをまとめたパンフレットを掲載（働き方・休み方改善ポータルサイト）
「働き方・休み方改善ポータルサイト（厚生労働省の委託事業）」では、企業の皆様が自社の社員の働き方・休み方の見直しや改善に役立つ情報を提供しています。 このサイトから、次のリーフレット・パンフレットを掲載したとのお知らせがありました。●みんなで休暇。夏を楽しみリフレッシュ（リーフレット）→「新しい働き方・休み方を実践するために年次有給休暇 を上手に活用しましょう」として、「年次有給休暇の計画的付与制度」の導入などを推奨するものです。 ●中小企業が使える人材確保支援策・働き方改革支…
「GビズID（gBizID）」という言葉を聞いたことがありますか?GビズIDは、法人（個人事業主も含む）のための「共通認証システム」です。１つのGビズIDアカウントで、複数の行政サービスを利用することができます。 GビズIDを使うと、補助金の「電子申請」だけでなく、様々行政サービスを受けることができるようになります。今回は、そんなGビズIDの概要についてご紹介します。詳しくは、下記にてご確認ください。 ＜マンガでわかる「GビズID」＞ …
6月1日現在の高年齢者・障害者雇用状況の報告についてお知らせ（厚労省）
「高年齢者雇用安定法」及び「障害者雇用促進法」において、事業主は、毎年6月1日現在の高年齢者及び障害者の雇用状況を、管轄のハローワーク（一部地域では労働局）を経由して厚生労働大臣に報告することが義務付けられています。報告の方法としては、郵送、ご持参による方法のほか、総務省e-Gov電子申請システムを使用する電子申請があります。 6月1日が近づいてきたということで、厚生労働省から、高年齢者・障害者雇用状況報告について、報告の方法、様式、記入要領などをまとめたページが紹介されています。 …
ワクチン接種に関する休暇や労働時間の取扱いは？ 新型コロナウイルスに関するQ&A（企業の方向け）／令和3年5月20日時点版
厚生労働省では、「新型コロナウイルスに関するQ&A（企業の方向け）」を公表しています。 随時更新されていますが、令和3年5月20日時点版において、「ワクチン接種に関する休暇や労働時間の取扱い」に関するQ&Aが公表されています。 確認しておきましょう。＜新型コロナウイルスに関するQ&A（企業の方向け）＞ …
3年連続、労務クラウドシェアNO1を誇る「Smart HR」と、「HR Trust」がタッグを組んで、オフラインのイベントを開催いたします。 入社手続きや雇用契約の締結、従業員の社会保険手続き、年末調整の手続きや従業員データベース管理など、”紙”ベースでのやりとりが、いまも多く残されています。紙の管理や手続きなどに多くの労力を割いていて、働き方改革の必要性や重要性は十分に理解しながらも、なかなか着手できていないお客様も多いのではないでしょうか。 鹿児島県に本社を構え、家具・インテリアの販売事…
令和3年度の算定基礎届の記入方法〔説明動画〕等について (日本年金機構)
日本年金機構より、令和3年度の算定基礎届（定時決定）事務講習会は、会場へお集まりいただくことに代えて、以下の算定基礎届事務説明動画やガイドブックを皆さまにご覧いただくことにより実施するとご案内がございました。 令和3年度の算定基礎届の提出期限は7月12日（月）です。6月下旬より順次様式等送付がされるとのことです。算定基礎届の記入・提出に関しては下記にてご確認ください。 ＜「事業主の皆様へ」令和3年度の算定基礎届の記入方法【説明動画】等について＞ …
事業者におけるテレワーク等の実施状況 第一弾の公表を実施（経産省）
令和3年5月7日に改訂された「新型コロナウイルス感染症対策の基本的対処方針」を踏まえ、政府は、経済団体に対し、在宅勤務（テレワーク）の活用等による出勤者数の7割削減の実施状況を各事業者が自ら積極的に公表し、取組を促進するよう要請するとともに、公表された情報の幅広い周知について、関連する事業者と連携して取り組むこととしています。 この度、各企業・団体から令和3年5月18日までに回答のあったテレワーク等の実施状況の公表について、取りまとめが行われ、経済産業省のホームページにおいて公表され…
令和3年度労働保険の年度更新期間についてお知らせ 令和2年度のような延長はなし（厚労省）
厚生労働省から、令和3年度労働保険の年度更新期間について、お知らせがありました。 令和3年度労働保険の年度更新期間は、「６月１日（火）～７月12日（月）」ということです。 令和3年度の年度更新の⼿続きについては、期間の延長はなく、必ず7⽉12⽇までに行うこととされていますが、新型コロナウイルス感染症の感染拡大の影響などで、令和3年度の労働保険料等や特例猶予の許可を受けた令和2年度の労働保険料等について、納付が困難な場合には、年度更新期間の早い時期に、所管の都道府県労働局に相談…
外国人の方に人事・労務を説明する際にお困りではないですか？～厚生労働省
「外国人社員と働く職場の労務管理に使えるポイント・例文集」が、厚生労働省のＨＰに掲載されています。 これは、外国人のかたに労働条件等を説明する際の参考資料です。ご参考ください。 外国人の方に人事・労務を説明する際にお困りではないですか？ ～外国人労働者の人事・労務に関する３つの支援ツールを作成しました～ …
