鹿児島の社会保険労務士法人HRTrustでは、社会保険手続き、労務相談、補助金・助成金申請支援、給与計算代行にも対応しております。

法律改正により、パート・アルバイトの社会保険の加入条件が変わります。

　 2020年5月29日に「年金制度の機能強化のための国民年金法等の一部を改正する法律」（年金制度改正法）が成立しました。そのなかで、とくに注目されているのが「社会保険の適用拡大」です。これまでは従業員数500人超（501人以上）の企業に対して社会保険の適用義務がありましたが、改正により、その範囲を段階的に拡大し、2022年には従業員数100人超（101人以上）、2024年には50人超（51人以上）に拡大していく予定です。 　詳しくは、下記のリーフレットでご確認ください。＜厚生労働省か…

タグ：労務,法改正,統計・情報 2021年4月25日

性別欄は任意記載欄に　厚労省が新たな履歴書の様式例を作成

　厚生労働省から、新たな履歴書の様式例を作成したとのお知らせがありました。厚生労働省では、これまで公正な採用選考を確保する観点から、一般財団法人日本規格協会（以下「日本規格協会」という。）が、JIS規格の解説の様式例において示していた履歴書の様式例の使用を推奨していました。 　しかし、令和２年７月に日本規格協会が、JIS規格の解説の様式例から履歴書の様式例を削除したため、厚生労働省において公正な採用選考を確保する観点から新たな履歴書様式例の検討を行い、事業主の皆様に広く参考にしていただく…

タグ：労務,採用,統計・情報 2021年4月20日

「社会人として働き始めてからの労働法」などに関連動画を追加（確かめよう労働条件）

　厚生労働省が運営する労働条件に関する総合情報サイト「確かめよう労働条件」において、『はたらく』へのトビラ、「働くこと」と「労働法」、「社会人として働き始めてからの労働法」に、関連動画を追加したとのお知らせがありました。 　いずれも、主に、学生や新社会人向けの内容となっています。 　詳しくは、こちらをご覧ください。 ＜『はたらく』へのトビラ＞＜「働くこと」と「労働法」＞ ＜社会人として働き始めてからの労働法＞ …

タグ：労務,統計・情報 2021年4月19日

「労働者派遣事業報告書」の様式が令和３年６月報告分から変わります（厚労省）

　派遣元事業主には、労働者派遣法に基づき、直近の事業年度の実績および６月１日現在の状況について、「労働者派遣事業報告書」（様式第11号）により報告することが義務付けられています。この報告書の様式を改正したとのお知らせが厚生労働省からありました。 　この様式の改正は、労働者派遣法において、社会福祉施設等への看護師の日雇派遣などが可能とされたことを受けて行われたものです。令和３年６月報告分からは、改正された様式での報告が必要となります。 　詳しくは、こちらをご覧ください。 ＜「労…

タグ：労務,統計・情報 2021年4月18日

選択的週休３日制を導入するなど働きながら学べる環境を整備すべき　民間議員の提言が話題に（経済財政諮問会議）

　令和3年4月13日に、首相官邸において開催された「令和3年　第４回　経済財政諮問会議」の資料が公表されました。　今回の議事は、人材への投資（ヒューマン・ニューディール）、デジタル化の加速などです。　　民間の有識者議員が、次のような提言を行ったことが話題となっています。●人材への投資について例）従業員の学び直しへの支援を強化するため、選択的週休３日制を導入するなど働きながら学べる環境を整備すべき。●デジタル化の加速について例）マイナンバーカードを健康保険証として使える措置は既に開始しているが、…

タグ：労務,統計・情報 2021年4月17日

社労士が提出代行者である場合の事業主の電子署名の省略等についてお知らせ（日本年金機構）

　社会保険労務士が事業主に代わって（提出代行により）、電子申請により届出するすべての手続きについて、社会保険労務士が事業主の提出代行者であることを証明することができる書類（提出代行に関する証明書）を届書等と併せて電子データとして送信することで、事業主の電子署名が省略可能となります。　　また、被保険者が事業主を経由して電子申請により届出するすべての手続きについて、事業主や社会保険労務士が電子申請を行う場合、被保険者本人が作成した委任状を届書等と併せて電子データとして送信することで、被保険者の電子…

タグ：労務,統計・情報 2021年4月15日

｢アルバイトの労働条件を確かめよう!｣キャンペーン　令和3年度も全国で実施中（厚労省）

　厚生労働省では、平成27（2015）年度から、アルバイトを始める新入学生が多い4月から7月までの間、全国で「アルバイトの労働条件を確かめよう！」キャンペーンを実施しています。 　令和3（2021）年度においても、このキャンペーンが実施されています。 　今年のキャンペーンでも、学生向けの身近なクイズを通じて必要な知識を得るためのリーフレットの配布や大学等での出張相談などを実施するとのことです。 　実施期間は、令和3年4月1日から同年7月31日までまでです。詳しくは、こちらをご…

タグ：労務,統計・情報 2021年4月13日

全国健康保険協会より～加入者・事業主の皆様へ　令和3年3月分（4月納付分）からの保険料率お知らせします

　全国保険協会より令和3年3月分（4月納付分）からの保険料率のお知らせです。今一度、ご自分の都道府県の令和3年度の健康保険料率をご確認ください。 ①　健康診断・保健指導を始めとする健康づくり②　コラボヘルス③　ジェネリック医薬品の使用促進を始めとする医療費の適正化　についても、分かりやすく説明されています。下記にてご確認ください。 ＜協会けんぽの保険料率をお知らせします＞ …

タグ：労務,統計・情報 2021年4月10日

新型コロナに伴う休業で著しく報酬が下がった場合の標準報酬月額の特例改定の期間を更に延長（日本年金機構）

　令和2年4月から令和3年3月までの間に新型コロナウイルス感染症の影響による休業により報酬が著しく下がった方について、事業主からの届出により、健康保険・厚生年金保険料の標準報酬月額を、通常の随時改定（4か月目に改定）によらず、特例により翌月から改定を可能とする措置が講じられています。 　この度、日本年金機構から、令和3年4月から令和3年7月までの間に新型コロナウイルス感染症の影響による休業に伴い報酬が急減した方についても、特例改定の対象とするとの案内がありました。　 　詳しくは、こ…

タグ：労務,感染症対策,統計・情報 2021年4月7日

鹿児島県からのお知らせ～「職場におけるジェンダー平等推進ガイドブック」を発行しました！

　 　鹿児島県では，性別にかかわりなくすべての人が能力を発揮でき，幸せに働くことと，企業の活力に満ちた持続的な成長がともに叶えられる社会を目指して，企業の経営者や管理職を対象とした「職場におけるジェンダー平等推進ガイドブック」を作成しました。 　職場におけるジェンダー平等の必要性や取組事例について掲載しておりますので，ぜひご活用ください。 な　お，別冊版では優良企業の取組や，国および県内企業におけるジェンダー平等推進に向けた取組を掲載しています。詳しくは、県のホームページにて…

タグ：労務,統計・情報 2021年4月4日