令和７年４月１日から支給を受けることができる「出生後休業支援給付金」について、厚生労働省より新しいリーフレットが公表されています。≪リーフレット≫ 「出生後休業支援給付金」 「出生後休業支援給付金」 とは、 「出生時育児休業給付金」または「育児休業給付金」の支給を受ける方が、両親ともに一定期間内に通算して14日以上の育児休業（産後パパ育休を含む）を取得し一定の要件を満たすと支給を受けることができる給付金です。 詳細はこちらよりご確認ください。≪ 育児休業等給付について （…
法改正
次世代法の改正に伴い、くるみん認定、プラチナくるみん認定の認定基準等が改正されます（厚生労働省より）
次世代育成支援対策推進法の改正に伴い、 令和７年４月１日より、くるみん認定、プラチナくるみん認定の認定基準等が改正されます。 同法の有効期限が令和17年３月31日までに再延長されたほか、行動計画策定・変更時に育児休業等の取得状況等に係る状況把握・数値目標の設定を義務付けるといった次世代育成支援対策の推進・強化が図られます。 また、次世代育成支援対策推進法に基づく省令及び指針が公布され、厚生労働大臣による認定制度（くるみん、プラチナくるみん、トライくるみん）について、その認定基準の見直しな…
東京労働局オリジナル 改正育児・介護休業法に対応した「従業員研修動画」が公開されました（東京労働局より）
育児・介護休業法では、育児・介護と仕事の両立のための諸制度について従業員の理解を深めるための研修実施などの対応を求めており、今回の改正で更に研修すべき項目が追加されます。東京労働局より、今回の法改正に対応した、事業主の皆様に活用いただける研修動画「育児・介護と仕事の両立のための従業員研修」が公開されました。 この研修動画の視聴にあたり、本ページに掲載されている資料に加え、各条文のリンク先に掲載されている「本動画資料に加えて周知が必要な事項」を周知していただくことにより、法律で求め…
令和7年4月1日から高年齢雇用継続給付の支給率を変更します（厚生労働省）
「雇用保険法等の一部を改正する法律（令和2年法律第14号）」により、高年齢雇用継続給付の支給率が、「最高15％」から「最高10％」に引き下げられることになりました。 その施行期日（令和7年4月1日）が近づいてきたこともあり、この度、厚生労働省から、「令和7年4月1日から高年齢雇用継続給付の支給率を変更します」とのお知らせがありました。この改正について、リーフレットが公表されていますので、確認しておきましょう。 詳しくは、こちらをご覧ください。 ＜令和7年4月1日から高年齢雇用…
リーフレット「育児・介護休業法改正ポイント（令和６年11月作成）」を公表（厚労省）
厚生労働省から、リーフレット「育児・介護休業法改正ポイント」の令和６年11月作成版が公表されました。 令和6年の改正育児・介護休業法により、男女とも仕事と育児・介護を両立できるように、育児期の柔軟な働き方を実現するための措置の拡充や介護離職防止のための雇用環境整備、個別周知・意向確認の義務化などの改正が行われ、令和7年4月1日から段階的に施行されます。 このリーフレットは、そのポイントを紹介するもので、就業規則等の見直しが必要なものにはマークを入れるなど、分かりやすい内容となっていま…
江原代表によるWEBセミナーのお知らせです。 第38回の開催は 8/26（水）13：30～14：30です。 テーマを「 育児・介護休業法改正のポイント」と題しまして、お送りいたします。 前回のセミナーに引き続き、育児・介護休業法の改正に絞って、詳細を分かりやすく江原代表が解説します！ 皆様のご参加お待ちしております！ 今後の日程につきましては、事務所通信やホームページにてお知らせいたします。チラシ右下のQRコードからアクセスいただき、お申込みフォームに必要項目をご入力の上、…
江原代表によるWEBセミナーのお知らせです。 第37回の開催は 7/25（木）13：30～14：30です。 テーマを「 押さえておきたい！法改正セミナー 」と題しまして、お送りいたします。これから行われる法改正を江原代表が解説します！ 皆様のご参加お待ちしております！ 今後の日程につきましては、事務所通信やホームページにてお知らせいたします。チラシ右下のQRコードからアクセスいただき、お申込みフォームに必要項目をご入力の上、お申込みください。お申込みいただいたメールアドレス宛…
「人事労務マガジン」厚労省のHPに掲載 育児・介護休業法等の改正に関する情報などを掲載
厚生労働省では、雇用情勢や法律改正、助成金等の制度改正、各種セミナーやイベント、労務管理情報などをまとめた「人事労務マガジン」を毎月作成し、ウェブサイトに掲載しています。 今月掲載の「人事労務マガジン特集第222号」では、広報誌「厚生労働」6月号の案内のほか、「社会保険の適用拡大に向けた社内準備や説明に活用できる新コンテンツを公開」、「育児・介護休業法等が改正されました・令和7年4月1日から段階的に施行」などの情報が取り上げられています。 詳しくは、こちらをご覧ください。 ＜…
江原代表によるWEBセミナーのお知らせです。 第33回の開催は 3/19（火）13：30～14：30です。 テーマを「2024年4月改正！法改正講座～労働条件明示のルールが変わります！」と題しまして、お送りいたします。2024年4月の改正です！備えは万全ですか？事業主・人事労務担当者の方必聴です！ 皆様のご参加お待ちしております！ 今後の日程につきましては、事務所通信やホームページにてお知らせいたします。チラシ右下のQRコードからアクセスいただき、お申込みフォームに必要項目をご入力の…
トラック運転者の改正改善基準告示-2024年4月適用-の解説書を公表（全日本トラック協会）
公益社団法人全日本トラック協会から、改正改善基準告示の解説書「解説 トラック運転者の改正改善基準告示-2024年4月適用-（令和5年11月発行）」が公表されています。 改善基準告示とは、「自動車運転者の労働時間等の改善のための基準」（厚生労働大臣告示）のことです。トラック、バス、ハイヤー・タクシー等の自動車運転者について、労働時間等の労働条件の向上を図るため拘束時間の上限、休息期間（勤務間インターバル）、運転時間等について基準が定められています。 自動車運転者については、これ…
