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補助金

ビジネスQ&A「IT導入補助金の対象となる「ITツール」について教えてください。」(J-Net21より)

 J-Net21では、資金繰り改善に関するQ&Aを掲載しています。今回はIT導入補助金の対象となるITツールについてです。  従業員20人ほどの会社を経営しております。IT導入補助金の対象となる「ITツール」とはどのようなものか教えてください。 回答を読む ⇒ビジネスQ&A「IT導入補助金の対象となる「ITツール」について教えてください。」(J-Net21より) …

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「事業再構築補助金(第12回)(サプライチェーン強靱化枠)」について

 新型コロナウイルス感染症の影響が長期化し、当面の需要や売上の回復が期待し難い中、ポストコロナの時代の経済社会の 変化に対応するために新市場進出(新分野展開、業態転換)、事業・業種転換、事業再編、国内回帰、地域サプライチェー ン維持・強靱化又はこれらの取組を通じた規模の拡大等、思い切った事業再構築に意欲を有する中小企業等の挑戦を支援することで、日本経済の構造転換を促すことを目的とした補助金です。  詳しくは、下記にてご確認ください。 <事業再構築補助金> …

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「IT導入補助金2024」の公募要領を公開(中小企業庁・IT導入補助金2024事務局ホームページ)

 中小企業・小規模事業者等の業務効率化やDXの推進、セキュリティ対策に向けたITツール等の導入費用を支援するものとして、「IT導入補助金」が設けられています。令和6年については、2月16日(金)から申請受付を開始するとのお知らせがありました。  同日以降の申請受付を行う「IT導入補助金2024事務局」のホームページが開設されており、「IT導入補助金2024」の公募要領も公開されています。  詳しくは、こちらをご覧ください。 <IT導入補助金2024事務局ホームページ> …

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「介護職員処遇改善支援補助金」~令和6年2月分からスタート

 厚生労働省は、令和6年2月分から5月分の賃金改善の補助として、 介護職員の処遇改善を図るための「介護職員処遇改善支援補助金」を交付します。   この補助金は令和6年2月分から5月分の介護職員の賃上げを目的とするものです。  詳しくは、厚生労働省のホームページをご確認ください。 < 介護職員処遇改善支援補助金の概要 > …

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補助金のご案内~

 「第15回 小規模事業者持続化補助金(一般型)」のご案内です。  小規模事業者等が今後複数年にわたり相次いで直面する制度変更等に対応するために取り組む販路開拓等の取組の経費の一部を補助することにより、地域の雇用や産業を支える小規模事業者等の生産性向上と持続的発展を図ることを目的とします。本補助金事業は、持続的な経営に向けた経営計画に基づく、販路開拓等の取組や、その取組と併せて行う業務効率化(生産性向上)の取組を支援するため、それに要する経費の一部を補助するものです。  詳しくは下…

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補助金のご案内~

 「ものづくり・商業・サービス生産性向上促進補助金(17次締切分) 省力化(オーダーメイド)枠」のご案内です。  中小企業・小規模事業者等が今後複数年にわたり相次いで直面する制度変更(働き方改革や被用者保険の適用拡大、賃上げ、インボイス導入等)等に対応するため、中小企業・小規模事業者等が取り組む革新的な製品・サービスの開発、生産プロセス等の省力化を行い、生産性を向上させるための設備投資等を支援します。  詳細は下記にてご確認ください。 < ものづくり・商業・サービス生産性向上促進…

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「IT導入補助金」のポイントを担当者に聞きました。~ミラサポplus

 IT導入補助金は、中小企業・小規模事業者等が自社の課題にあった「ITツール」を導入する経費の一部を補助する補助金です。 2023年3月から申請の受付がスタートした「IT導入補助金2023」では、「通常枠」にくわえて、サイ バー攻撃のリスク低減を目的とした「セキュリティ対策推進枠」、インボイス制度に対応したITツールの導入を支援する「デジタル化基盤導入枠」を設けています。 このIT導入補助金2023のポイントを、中小企業庁経営支援部技術・経営革新課の担当者にうかがいました。 担当者に聞く…

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補助金のご案内~経営発展支援事業

 「経営発展支援事業」のご案内です。 次世代を担う農業者となることを志向する新規就農者に対し、独立・自営就農直後の経営発展のために必要な機械・施設の導入等を支援します。  詳細は下記にてご確認ください。 < 経営発展支援事業 > …

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副業・兼業支援補助金4次公募10月31日まで:経産省

 経済産業省は、「副業・兼業支援補助金」の第4次公募を受け付けています。企業などが副業・兼業に人材を送り出す、または、人材を受け入れるために要する費用の一部を助成します。公募期限は10月31日です。  自社の従業員の他企業への就業などを認める「送り出し型」の場合、社内ルールの改定や副業・兼業の範囲拡大など一定の要件を満たした事業者に対し、専門家経費や研修費など補助対象経費の一部を最大100万円補助します。  他企業で就業している個人を自社の業務に就業させる「受け入れ型」については、…

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「最低賃金引き上げに伴う支援を強化しています」 厚労省・経産省・中小企業庁が案内

 周知用のリーフレット〔令和5年9月時点版〕が公表されており、「賃金引き上げに向けて、是非ご利用ください」として、次の助成金・補助金を紹介しています。  詳しくは、こちらをご覧ください。 <最低賃金引き上げに伴う支援を強化しています> …

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