「地域創造的起業補助金」は、新たな需要や雇用の創出等を促し、経済を活性化させることを目的に、新たに創業する者に対して創業に要する経費の一部を助成するものです。 この補助金は、産業競争力強化法に基づく認定市区町村又は認定連携創業支援事業者による認定特定創業支援事業の支援を受ける必要があります。 産業競争力強化法に基づく認定市区町村での創業のみが対象となります。対象地域詳細は下記のとおりです。 補助率は対象経費の１／２ 補助金額の範囲は 外部資金調達がない場合、５０万円以上１００万円以内 …
補助金
東京限定の助成金です。 Ａ働き方改革宣言事業【必須】 雇用する正社員の働き方・休み方について、次の１から４のすべての取組事項を実施 １ 長時間労働の削減、年次有給休暇等の取得促進に向けた問題点の抽出 ２ 原因分析及び対策の方向の検討 ３ 目標及び取組内容の設定（働き方改革宣言書の作成） ４ 社内周知 Ｂ制度整備事業 次の①②いずれも実施 ①【働き方の改善】または【休み方の改善】に定める制度について労使協定を締結する。 ②締結した協定を踏まえ、制度内容を就業規則等に明文化す…
キャリアアップ助成金について、平成30年４月から、「正社員化コース」、「賃金規定等共通化コース」、「諸手当制度共通化コース」について、支給要件・支給額などの見直しが行われています。 また、従来の「人材育成コース」は、人材開発支援助成金に統合されています。 詳しくは、コチラのパンフレットをご確認下さい。 →キャリアアップ助成金…
65歳超雇用推進助成金（65歳超継続雇用促進コース、高年齢者雇用環境整備支援コース、高年齢者無期雇用転換コース）について、コースの統廃合などは行われていませんが、助成額や支給要件の一部が変更されています。 詳しくはコチラのホームページをご覧ください。 →高齢・障害・求職者雇用支援機構 リーフレットはコチラ→６５歳超雇用推進助成金…
鹿児島県では,『木のあふれる街づくり事業』を実施しており、間伐材などの県産材を積極的に活用することにより，森林の適切な整備・保全を図ることを目的に，木製品の設置や木造施設の整備，新たな木製品の開発及び普及の取組を広く募集し，助成を行っています。 募集期間は，平成30年4月13日（金曜日）から6月29日（金曜日）までです。 施設の開設や改装のご計画のある事業者様は （２）かごしま木づかいモデル施設の整備 をご確認いただき、ご検討されてみてはいかがでしょうか？ ホームページはコチラ→かご…
中小企業庁では、中小企業の皆様の営む事業をしっかりと次世代に引き継いでいただけるよう、事業承継のステップに応じた支援を行います。 今税制改革では、税務面での優遇や補助金（５月ころ公募予定）を予定しており、今後10年間を事業承継支援の集中実施期間と位置づけ、事業承継のステップに応じた切れ目のない支援を行うとされています。 詳しいパンフレットはコチラ→事業承継 …
かごしま産業支援センターでは、「起業家スタートアップ支援事業」の募集を開始しました。 鹿児島県内において，新たな雇用の創出や若者・女性の活躍の場の拡大を図ることを目的として，卸売業，小売業，サービス業を起業予定の方，または起業後２年未満の方（平成30年4月1日時点において）を対象に，店舗の改装費や広告宣伝費など創業初期に必要な費用の一部が補助されます。 【補助率等】 対象経費の２／３以内 上限１００万円 【対象地域】 鹿児島県内全域 【募集期間】 平成30年４月９日（月）…
かごしま産業支援センターでは、「中小企業製造者創業・新分野進出等支援補助金」の公募を開始しています。 地域経済の活性化や雇用機会の確保を図るため，創業，新たな分野への進出又は規模拡大に取り組む中小製造業者に対し，経営計画の策定や人材育成，研究開発，販路開拓等に要する経費の一部が補助されます。 【応募期間】 平成３０年４月１３日（金）から平成３０年６月８日（金）午後５時まで 詳しい内容は、コチラのリーフレットを御覧ください。 →創業・新分野進出支援補助金 →ホームページはコチラか…
鹿児島産業支援センターでは、平成３０年度「食のプレミアム商品開発支援事業補助金」の公募開始しました。 専属人材を活用して、国内外市場のニーズに対応した新商品開発や販路開拓など、食の付加価値向上等に向けた取組を行う鹿児島県内食品関連事業者への補助を行うものです。 補助額は、補助対象経費の１０分の７以内 補助上限は、５４０万円（標準事業額） 公募期間は、平成３０年４月２７日まで となっています。 対象の事業者様は、かごしま産業支援センターまでお問合せ下さい。 詳しい内容はコチラを御…
平成３０年度の雇用関係の助成金や労働関係の助成金の詳細が公表されています。 「時間外労働等改善助成金」 中小企業・小規模事業者が時間外労働の上限規制等に円滑に対応するため、生産性を高めながら労働時間の短縮等に取り組む事業主を助成するもので、中小企業における労働時間の設定の改善の促進を目的としており、４つのコース（団体推進コースを含めると５つのコース）があります。 ＜時間外労働等改善助成金 （時間外労働上限設定コース）＞ http://www.mhlw.go.jp/stf/seis…
