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働き方改革

中小企業における人事制度設計のポイントと運用方法Webセミナー

 昨今、最低賃金の上昇、採用難などを背景に、優秀な社員の採用・モチベーション向上や人材活用を図ることを目的に人事制度を導入する企業が増えています。  一方で、特に中小企業においては、自社にあった人事制度を導入しなければ、運用が形骸化する懸念もあり今回のセミナーでは中小企業を対象とした人事制度設計のポイントについて解説します。 詳しくは下記にてご確認ください。 …

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補助金入門 STEP1:補助金の基本知識

 補助金を活用することで、事業の成長や新しい挑戦が可能になります。  しかし、補助金の種類や目的、支援内容は多岐にわたり、さらに公募のタイミングによって条件や要件も異なるため、「補助金って何から始めればいいの?」と戸惑う方も多いのではないでしょうか。  そこで今回は「補助金入門」と題し、補助金全体の正しい理解を深めていただける情報を、ご紹介いたします。  <補助金入門 STEP1:補助金の基本知識> …

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11月は「過労死等防止啓発月間」です! 令和6年11月の月間でも「過重労働解消キャンペーン」を実施

 厚生労働省では、毎年11月を「過労死等防止啓発月間」と定め、過労死等をなくすためのシンポジウムやキャンペーンなどの取組を行っています。  令和6年11月の月間においても、国民への周知・啓発 を目的に、各都道府県において「過労死等防止対策推進シンポジウム」やセミナーなのどを行います。  詳しくは、下記をご覧ください。  <11月は「過労死等防止啓発月間」です(令和6年10月1日)>  過重労働解消キャンペーンについては、下記をご覧ください。  <過重労働解消キャンペーン特設…

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企業の配偶者手当見直し促進に向けたフローチャートを更新(厚労省)

 パートタイム労働で働く配偶者の就業調整につながる配偶者手当(配偶者の収入要件がある配偶者手当)については、配偶者の働き方に中立的な制度となるよう見直しを進めることが望まれています。  そこで、厚生労働省は、令和5年10月に、企業の配偶者手当の見直しが進むよう、見直しの手順をフローチャートで示した資料を作成し、公表しました。  このフローチャートについて、令和6年10月1日から段階的に発効する地域別最低賃金額の改定に伴い、これを更新したとのお知らせがありました。  詳しくは、…

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10月は「年次有給休暇取得促進期間」です 令和6年度の実施に向けて周知(厚労省)

 働く人のワーク・ライフ・バランスの実現のためには、企業等が自社の状況や課題を踏まえ、年休を取得しやすい環境づくりを継続して行っていくことが重要です。  こうした各企業等における取組を推進するため、年次有給休暇取得促進期間を通じて、年休の取得促進に向けた機運の醸成を図っていくこととしています。  なお、詳細につきましては令和6年度用のリーフレッ トも紹介されていますので、下記よりご確認ください。  <10月は「年次有給休 暇取得促進期間」です(令和6年9月30> …

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ビジネスQ&A「LGBTQに配慮した企業の取り組みについて教えてください。」(J-Net21より)

 J-Net21では人材不足解消に関するQ&Aを掲載しています。今回はLGBTQに配慮した企業の取り組みについてです。  LGBTQに配慮した企業の取り組みを始めたいと思っています。どのようなやり方で取り組んでいったらよいのでしょうか。教えてください。 回答を読む ⇒ビジネスQ&A「LGBTQに配慮した企業の取り組みについて教えてください。」(J-Net21より) …

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東京働き方改革推進支援センターについて

 厚生労働省東京労働局委託事業として、東京都内の中小企業・小規模事業者の方へ向けて「働き方改革」に関する相談が無料で行われています。働き方改革の見直しや労務管理のお悩み解決に向けて社会保険労務士がサポートしています。詳細は下記にてご確認ください。  <東京働き方改革推進支援センター ワン・ストップ無料相談> …

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ビジネスQ&A「BCPの策定と運用のポイントを教えてください。」(J-Net21より)

 J-Net21では強い組織作りに関するQ&Aを掲載しています。今回はBCPの策定と運用のポイントについてです。  有事をイメージしやすい今、改めてBCPの策定および運用のポイントを教えてください。 回答を読む ⇒ビジネスQ&A「BCPの策定と運用のポイントを教えてください。」(J-Net21より) …

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「医師の働き方改革」特設サイトを公開(厚労省)

 厚生労働省から、「医師の働き方改革」に関する特設サイトを公開したとのお知らせがありました。  このサイトは、令和6年4月から始まる医師の働き方改革関連制度についての情報発信や主に医療機関などで配布していただくポスター、リーフレットなどの広報物を公開していくものです。  詳しくは、こちらをご覧ください。 <「医師の働き方改革」特設サイト公開> …

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