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「時間外労働等改善助成金」について、平成30年度予算の成立に伴い、これを支給することを定めた省令が公布されました（平成30年３月30日公布）。

　この助成金は、これまでの職場意識改善助成金を改称したもので、

・時間外労働上限設定コース

・職場意識改善コース

・勤務間インターバル導入コース

・テレワークコース　の４つのコースからなります。

　主となる「時間外労働上限設定コース」は、時間外労働の上限設定を行う中小企業事業主を助成するためのものです。

助成金額等の詳細リーフレットやパンフレットはまだ公表されていませんが、予算案の内容を踏襲するものと思われます。

予算案の詳細はこちらをご確認ください。→時間外労働等改善助成金

タグ：働き方改革,助成金,労務,法改正,統計・情報 2018年04月04日