キャリアアップ助成金の4つのコースについて、拡充や整理統合が行われる予定です。予算決定の内容によっては変更の可能性もあります。
主な変更点は、
1)正社員化コースの支給申請上限人数の追加や、賃金増加額が転換前と転換後を比較し5%以上であることの要件追加
2)人材育成コースが人材開発支援助成金に統合
3)賃金規定等共通化コースで助成額を上乗せする加算措置
4)諸手当制度共通化コースで人数と諸手当数に応じた加算措置
詳しくは、添付リーフレットをご確認ください。
コチラ→H30年キャリアアップ助成金
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