鹿児島の社会保険労務士法人HRTrustでは、社会保険手続き、労務相談、補助金・助成金申請支援、給与計算代行にも対応しております。

HR Trustからお知らせです。

「働き方改革」の政策に則って、時間外労働に関しての監督署の対応はより厳格になってきています。３６協定において定める労働時間の延長の限度等に関する基準について、厚生労働省は、３６協定を締結するに当たって遵守しなければならない事項をまとめたリーフレットを公開しました。→時間外労働の限度に関する基準

３６協定についてのお問合せは弊所までお気軽にご連絡ください。

 

タグ：労務 2017年04月14日