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　厚生労働省から、「外国人雇用状況の届出状況まとめ（令和5年10月末現在）」が公表されました。

　外国人雇用状況の届出制度は、いわゆる労働施策総合推進法に基づくもので、外国人労働者の雇用管理の改善や再就職支援などを目的とし、すべての事業主に、外国人の雇入れ・離職時に、氏名、在留資格、在留期間などを確認し、厚生労働大臣（ハローワーク）へ届け出ることを義務付けるものです。

　届出の対象は、事業主に雇用される外国人労働者（特別永住者、在留資格「外交」・「公用」の者を除く。）であり、今回公表された数値は、令和5年10月末時点での事業主からの届出件数を集計したものです。

　詳しくは、こちらをご覧ください。
　＜「外国人雇用状況」の届出状況まとめ（令和5年10月末時点）＞

タグ：労務,外国人労働者関係,統計・情報 2024年01月29日