鹿児島の社会保険労務士法人HRTrustでは、社会保険手続き、労務相談、補助金・助成金申請支援、給与計算代行にも対応しております。

「小規模事業者持続化補助金（第17回公募）の公募要領が発表されました NEW!

　 「小規模事業者持続化補助金（第17回公募）の公募要領が発表されました。本補助金は、小規模事業者が販路開拓や業務効率化を進めるための支援制度です。 【補助金の概要】〇補助上限額：最大250万円（通常枠は50万円）〇補助率：最大3/4（通常枠は2/3）〇対象経費：①機械装置等費、②広報費、③ウェブサイト関連費、④展示会等出展費（オンラインによる展示会・商談会等を含む）、⑤旅費、⑥新商品開発費、⑦借料、⑧委託・外注費 【対象事業者】　 常時使用する従業員数が「商業・サービス業（宿泊業・娯楽…

タグ：統計・情報,補助金 2025年3月7日

「男女間賃金差異分析ツール」が公開されました（厚生労働省より） NEW!

　 厚生労働省では、主に中小企業向けに男女間賃金差異の要因を分析できる簡易なツールとして｢男女間賃金差異分析ツール｣を作成し、このたび公開されました。　男女間賃金差異の要因を分析することは女性活躍に関する課題分析やより効果的な女性活躍の取組につながります。　厚生労働省では本ツールを活用いただけるよう広く周知を行い、企業における女性活躍の一層の取組を促進していきます。 　分析ツールの特徴が次のように紹介されています。　　 ・　自社の男女間賃金差異をはじめとする労務管理の基本データを同業種…

タグ：労務,統計・情報 2025年3月6日

職務給の導入に向けたリーフレット・手引きが公表されました（厚生労働省より）

　 社員の役割や職務に基づいた給与である職務給に、企業や社員の注目が集まっています。 職務給を導入している企業からも、職務給を支給されている社員からも、メリットを実感しているという声が聞かれます。 　今回、職務給の導入に向けたリーフレット・手引きが厚生労働省より発表されましたので、導入を検討されている企業様はぜひご参考ください。 　詳細はこちらよりご確認ください。　リーフレット≪ 職務給の導入を検討してみませんか ≫　手引き≪ 職務給の導入に向けた手引き ≫ …

タグ：労務,統計・情報 2025年3月3日