2023

厚労省が「無料の電話相談過重労働解消相談ダイヤル」を令和5年11月３日（金・祝日）に実施

　厚生労働省から、令和5年11月３日（金・祝日）を特別労働相談受付日とし、労働基準監督官による無料電話相談「過重労働解消相談ダイヤル」を実施するとのお知らせがありました。これは、長時間労働や賃金不払残業の解消に向けて、「過重労働解消キャンペーン」の取組の一つとして行われるものです。　この相談ダイヤルでは、過重労働をはじめとした労働問題全般にわたる相談のほか、労働基準法違反などの問題がある事業場に関する情報の受付、関係機関の紹介など相談内容に合わせた対応を行うということです。　詳…

タグ：労務,統計・情報 2023年10月26日

「治療と仕事の両立支援ハンドブック（令和5年10月版）」を公表（治療と仕事の両立支援ナビ）

　厚生労働省が運営する治療しながら働く人を応援する情報ポータルサイト「治療と仕事の両立支援ナビ」から、「治療と仕事の両立支援ハンドブック（令和5年10月版）」が公表されました。　このハンドブックは、両立を始める前に考えるポイントや困った時の相談先、社内制度や活用できる支援制度など、「治療と仕事の両立」を進める時に必要な情報を掲載したものです。　詳しくは、こちらをご覧ください。　＜治療と仕事の両立支援ハンドブックを掲載しました（令和5年10月）＞ …

タグ：労務,統計・情報 2023年10月25日

「年収の壁・支援強化パッケージ」　具体的な内容が続々と明らかに（日本年金機構からもお知らせ）

　令和5年10月20日から、「年収の壁・支援強化パッケージ」による「キャリアアップ助成金（社会保険適用時処遇改善コース）」の手続きが開始されています。　当該パッケージが本格的にスタートしたわけですが、これを受けて、日本年金機構からも、お知らせがありました。　また、厚生労働省の専用ページも更新されました。　いわゆる「106万円の壁」に対応するための「キャリアアップ助成金（社会保険適用時処遇改善コース）」に関係して、事業主が社員に対して支給することができる「社会保険適用促進…

タグ：労務,統計・情報 2023年10月24日

キャリアアップ助成金（社会保険適用時処遇改善コース）　手続きを開始（厚労省）

　令和5年9月下旬に決定された「年収の壁・支援強化パッケージ」において、「106万円の壁」に対応するため、「キャリアアップ助成金（社会保険適用時処遇改善コース）」を創設することとしていましたが、令和5年10月20日の官報に、その根拠となる「雇用保険法施行規則の一部を改正する省令（令和5年厚生労働省令第130号）」が公布されました。　厚生労働省では、これを受けて、令和5年10月20日から、このキャリアアップ助成金の手続きを開始しています。　令和5年10月1日以降、事業主が新たに社…

タグ：助成金,労務,統計・情報 2023年10月23日

「3分で分かる！育児休業」配信スタート！！！～東京労働局

　東京労働局より「3分で分かる！育児休業」の配信がスタートしております。育児休業について確認したいときは、こちらを参考にされてはいかがでしょうか。　詳細は下記にてご確認ください。　＜取れる！育児休業特設ページ＞ …

タグ：労務,統計・情報 2023年10月20日

副業・兼業支援補助金4次公募10月31日まで：経産省

　経済産業省は、「副業・兼業支援補助金」の第4次公募を受け付けています。企業などが副業・兼業に人材を送り出す、または、人材を受け入れるために要する費用の一部を助成します。公募期限は10月31日です。　自社の従業員の他企業への就業などを認める「送り出し型」の場合、社内ルールの改定や副業・兼業の範囲拡大など一定の要件を満たした事業者に対し、専門家経費や研修費など補助対象経費の一部を最大100万円補助します。　他企業で就業している個人を自社の業務に就業させる「受け入れ型」については、…

タグ：労務,統計・情報,補助金 2023年10月19日

「動画で学ぼう！労働条件」を更新（令和5年10月）（確かめよう労働条件）

　厚生労働省が運営する労働条件に関する総合情報サイト「確かめよう労働条件」において、「動画で学ぼう！労働条件」を更新したとのお知らせがありました。　「動画で学ぼう！労働条件」では、学生・生徒の関心が特に高いと思われるテーマに厳選して、4本（各4分程度）の動画が追加されました。学生が学ぶべきとされている内容は、企業側においても把握しておきたいところです。　詳しくは、こちらをご覧ください。　＜「動画で学ぼう！労働条件」を更新しました（令和5年10月17日）＞ …

タグ：労務,統計・情報 2023年10月18日

雇用保険事務手続きの手引き　資格取得届や資格喪失届等の提出後に内容を訂正する場合を追記

　雇用保険事務手続きの手引きは、雇用保険の各種届出の記載方法等をまとめたものです。　この手引きの「第5章　被保険者についての諸手続き」に、「資格取得届や資格喪失届等の提出後に内容を訂正する場合」を追記したとのお知らせがありました。　詳しくは、こちらをご覧ください。　＜雇用保険事務手続きの手引き（令和5年10月追記）＞ …

タグ：労務,統計・情報 2023年10月17日

「令和6年4月から労働条件明示のルールが改正されます」新たなパンフレットや通達を公表（厚労省）

　厚生労働省では、令和6年4月1日から施行される「労働基準法施行規則及び労働時間等の設定の改善に関する特別措置法施行規則の一部を改正する省令（令和5年厚生労働省令第39号）」などによる改正事項のうち、「無期転換ルール・労働契約関係の明確化等」関係について、専用のページを設けて各種の資料・情報を紹介しています。　この度、その専用のページ（令和6年4月から労働条件明示のルールが改正されます）の資料について、追加や更新が行われました。　詳しくは、こちらをご覧ください。　＜2024年4…

タグ：労務,統計・情報 2023年10月16日

ビジネスQ＆A「中小企業でもウェルビーイングを向上させる方法などはあるのでしょうか？」（J-Net21より）

　J-Net21では強い組織作りに関するQ&Aを掲載しています。今回はウェルビーイングを向上させる方法についてです。　ウェルビーイング経営が生産性の向上や人材の確保に有効だと聞きました。中小企業でもウェルビーイングを向上させる方法などはあるのでしょうか？回答を読む　⇒ビジネスQ＆A「中小企業でもウェルビーイングを向上させる方法などはあるのでしょうか？」（J-Net21より） …

タグ：労務,統計・情報 2023年10月15日

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