賃金不払残業の是正、100万円以上は1611社に~厚生労働省
厚労省は10月23日、労働基準監督署の監督指導の結果、2019年度・2000年度に不払だった割増賃金が100万円以上支払われた企業は前年度比157社減の1611社あったと発表しました。支払われた割増賃金の合計額は同26億815万円減の98億4068万円にのぼっています。
対象労働者数は同3万9963人減の7万8717人。支払われた割増賃金の平均額は1企業あたり611万円だったそうです。同省は引き続き、賃金不払い残業を解消するための監督指導を徹底する方針です。。
詳しくは厚労省作成のPDF…
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法施行記念事業オンラインセミナー「多様な働き方に対する企業の労務管理」の開催について
鹿児島県社会保険労務士会では、社会保険労務士法施行記念日事業として、12月4日(金)に
『~「人を大切にする企業」の実現を目指して~多様な働き方に対する企業の労務管理』と題して、
講演会を開催することといたしました。
多くの皆様のご参加をお待ちしております。
詳しくは下記にてご確認ください。
<社会保険労務士法施行記念事業>オンラインセミナー 地元の社労士による講演
お申込みはこちらです。
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新しい生活様式に対応するための感染防止対策支援(鹿児島県)
鹿児島県は、小売業やサービス業といった中小企業、個人事業者の新型コロナウイルス感染防止対策経費に対する補助金の受け付けを本日より開始します。
不特定多数の顧客と接する機会の多い、小売りや教育関連、娯楽業、金融保険業、不動産業などに対し、1事業者あたり10万円を上限に助成します。4月以降にかかった、消毒やマスク、飛まつ対策、換気費用をはじめとする物品購入や、消毒・清掃、制服クリーニング、注意喚起の広報物印刷費などの外注費が対象です。
申請書は県ホームページに掲載するほか、…
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精神障害の労災認定(パンフレット) 令和2年9月改訂版を公表(厚労省)
厚生労働省から、パンフレット「精神障害の労災認定(令和2年9月改訂)」が公表されました(令和2年10月23日公表)。
労災保険では、令和2年9月1日より、複数の会社等に雇用される労働者の取扱いが見直されていますが、その内容も、簡単にではありますが盛り込まれています。
●1つの勤務先での心理的負荷を評価しても労災認定できない場合は、すべての勤務先の業務による心理的負荷を総合的に評価して労災認定できるかどうかを判断します。
詳しくは、こちらをご覧ください。
<精神障害の労災認定(R2.9…
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「もにす認定制度」で初の認定事業主が誕生(厚労省)
厚生労働省から、障害者雇用促進法に基づく、障害者雇用に関する優良な中小事業主に対する認定制度(以下、「もにす認定制度」)で初の認定を行ったとのお知らせがありました(令和2年10月21日公表)。
「もにす認定制度」とは、障害者雇用の促進および雇用の安定に関する取り組みの実施状況などが優良な中小事業主を厚生労働大臣が認定する制度で、令和2年4月1日から施行されたものです。
この認定制度により、認定企業が障害者雇用における身近なロールモデルとして認知されることで、地域における障害者雇用…
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日本年金機構からのお知らせ 健康保険組合向けの電子申請が令和2年11月からスタートなど
日本年金機構では、事業主の皆さま及び厚生年金保険被保険者の皆さまに、年金制度などについての情報を提供するために、毎月、「日本年金機構からのお知らせ」を公表しています。令和2年10月号では、「電子申請がいちばん早い!」などとして、電子申請の情報などが取り上げられています。
たとえば、次のようなお知らせがされています。
●健康保険組合向けの電子申請が令和2年11月からスタートします!
GビズIDを利用した健康保険組合に対する社会保険手続の電子申請が11月から開始されます。
※対象手続の…
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育児・介護休業法に関する動画を公開(厚労省)
改正育児・介護休業法施行規則及び改正指針により、令和3年1月1日から、子の看護休暇・介護休暇の時間単位での取得が可能となります。これを受けて、この改正に対応した育児・介護休業法に関する動画が3本公開されています。
制度全般を今一度確認する意味でも、これらの動画をご覧になるとよいと思います。
[embed]https://www.youtube.com/watch?v=oke59MDP0kM[/embed]
[embed]https://www.youtube.com/watch?v=6…
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過重労働解消相談ダイヤル 令和2年11月1日に実施
厚生労働省から、令和2年11月1日に、都道府県労働局の職員による無料電話相談「過重労働解消相談ダイヤル」を実施するとのお知らせがありました(令和2年10月20日公表)。
これは、「過重労働解消キャンペーン」の一環として行われるものです。
この相談ダイヤルでは、過重労働をはじめとした労働問題全般にわたる相談を受け付けており、労働基準法や関係法令の規定・考え方の説明や、相談者の意向を踏まえた管轄の労働基準監督署への情報提供、関係機関の紹介など相談内容に合わせた対応を行うとのことです。
昨…
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「船員の健康確保に向けて」を公表 船員の健康確保に関する検討会の議論をとりまとめ(国交省)
国土交通省では、令和元年9月より、「船員の健康確保に関する検討会」において、船員の健康確保の実現に向けた取組について議論を行っていました。
この度、その結果がとりまとめられ、「船員の健康確保に向けて」として公表されました(令和2年10月19日公表)。
船員を使用する船舶所有者の方は、その内容を確認しておく必要があるでしょう。
必要であれば、こちらをご覧ください。
≫ 概要
≫ 本文…
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保険証の記載事項が変わります(協会けんぽ)
全国健康保険協会(協会けんぽ)から、「保険証の記載事項が変わります」という案内がありました(令和2年10月19日公表)。
令和3年3月よりオンライン資格確認が開始される予定であることに伴い、保険証の記号・番号を個人単位化する必要があることから、令和2年10月19日以降、新たに発行される保険証の記号・番号に2桁の枝番が印字されることになるということです。
なお、令和2年10月18日以前に発行された保険証は従来どおり使用でき、すでに発行されている保険証の更新(差し替え)は行わないということ…
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