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2020

未払賃金が請求できる期間などが延長されます 厚労省がリーフレットやQ&Aを公表

令和2年4月1日施行の「労働基準法の一部を改正する法律」などにより、同日から、未払賃金が請求できる期間(賃金請求権の消滅時効期間)などが延長されることになりました。  これを受けて、厚生労働省から、リーフレット、Q&A、さらには通達が公表されています。  リーフレットでは、改正のポイントを次のように紹介しています。 1.賃金請求権の消滅時効期間の延長 賃金請求権の消滅時効期間を5年(これまでは2年)に延長しつつ、 当分の間はその期間が3年となります。 ※退職金請求権…

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新型コロナウイルス対策 企業の方向けQ&A令和2年4月3日時点版を公表(厚労省)

厚生労働省では、「新型コロナウイルスに関するQ&A(企業の方向け)」を公表していますが、これの令和2年4月3日時点版が公表されています。 詳しくは、こちらをご覧ください。 <新型コロナウイルスに関するQ&A(企業の方向け) 令和2年4月3日時点版>…

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「働き方改革推進支援助成金」労働時間短縮・年休促進支援コース リーフレットを公表(厚労省)

令和2年4月1日施行の「労働者災害補償保険法施行規則等の一部を改正する省令」により、これまでの「時間外労働等改善助成金」が「働き方改革推進支援助成金」に改められ、新たなコースとして「労働時間短縮・年休促進支援コース」が設けられました。  これを受けて、厚生労働省から、労働時間短縮・年休促進支援コースを紹介するリーフレットが公表されました。  このコースは、生産性を向上させ、労働時間の縮減や年次有給休暇の促進に向けた環境整備に取り組む中小企業事業主を助成するものです。 詳しくは下…

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令和2年4月分からの年金額等について

令和2年4月分(6月15日支払分)からの年金額は、法律の規定により、令和元年度から0.2%の増額となります(在職老齢年金の支給停止調整額については、変更ありません)。 なお、令和2年5月分以降の年金額が全額支給停止となる方などについては、5月15日にお支払いとなります。 詳しくは下記でご確認ください。 <令和2年4月分からの年金額等について>…

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新型コロナウイルス対策 資金繰りなどに関する支援策を紹介するパンフレット(4月2日時点版)(経産省)

経済産業省は、新型コロナウイルス感染症で影響を受ける事業者の皆様が活用できる支援策をまとめたパンフレットを公表しています。幾度か更新されていますが、これの令和2年4月2日10:00時点版が公表されています。 このパンフレットでは、支援策を「資金繰り支援」、「設備投資・販路開拓」、「経営環境の整備」に分類して、わかりやすく説明しています。 厚生労働省の助成金の内容も紹介されていますので、支援策を総合的に確認することができます。 現時点で最新の内容をご確認ください。 <新型コロナウイルス感染…

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新型コロナウイルス対策 中小企業向け補助金・総合支援サイトを公開(中小企業庁・経産省)

中小企業庁は、中小企業・小規模事業者の皆様を対象とした様々な国の支援措置をより「知ってもらう」、「使ってもらう」ことを目指し、「中小企業向け補助金・総合支援サイト ミラサポplus」を公開しました(令和2年4月1日公表)。 これらの支援制度や事例を簡単・便利に検索でき、電子申請までをサポートするということです。 詳しくは、こちらをご覧ください。 <中小企業向け補助金・総合支援サイト「ミラサポplus」を公開しました>  …

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申告や納税などの当面の税務上の取扱いに関するFAQ

国税庁は、「新型コロナウイルス感染症拡大防止への対応と申告や納税などの当面の税務上の取扱いに関するFAQ」を公表しました。   申告所得税等の確定申告について、申告・ 納付期限を一括延長するなどの措置を講じているほか、新型コロナウイルス感染症の影響により納税が困難な方には納税の猶予制度の案内などが掲載されていますが、当面の申告や納税などに関して寄せられた質問等が、FAQとして取りまとめられています。 詳しくは添付のリーフレットをご確認ください。 …

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新型コロナウイルス感染症対策に対応するテレワーク関連施策情報

経済産業省のHPで、テレワークの導入推進に向け、新型コロナウイルス感染症対策に対応する関係施策や、情報通信関連企業が実施している支援活動に係る情報を集約し、発信しています。 テレワークをご検討の事業主さまはご参考になさってください。 経済産業省HP

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労働保険料等を一時に納付できない方のための猶予制度について

労働保険料等を一時に納付することにより、事業の継続又は生活の維持を困難にするおそれがあるなどの一定の要件に該当するときは、その労働保険料等の納期限から6か月以内に、管轄の労働局に申請することにより、1年以内の期間に限り換価の猶予が認められる場合があります。 ※ 申請する労働保険料等以外に、既に滞納となっている労働保険料等がある場合には、原則として、申請による換価の猶予は認められません。 ※ 申請による換価の猶予は、平成27年4月1日以後に納期限が到来する労働保険料等について適用されます。 …

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