最近の報道で、「働き方改革」とよく耳にされると思います。 背景には人口の減少で、労働力の確保が難しくなり、企業は生産性を向上させ、多様で柔軟な働き方を選べる社会づくりが急務であるということにあります。 直接的な影響では、「残業上限違反には罰則」「同一労働同一賃金」といったところです。政府の実行計画が公表されています。一度確認されてはいかがでしょうか？ 働き方改革実行計画…
タグ：労務
2017
KER３月号に弊所代表の記事が掲載されました。 KER３月号
HR Trustよりお知らせです。 介護職員の安定的な処遇改善を図るための環境整備とともに、介護職員の賃金改善に充てることを目的の処遇改善加算ですが、既にご承知のように、平成29年4月1日から当該加算が拡充されます。（新加算１の創設）本年4月から当該加算を取得しようとされる場合は、平成29年4月15日（土曜日）までに、長寿支援課（4月1日以後は長寿あんしん課）に提出の必要があります。平成28年度に加算を取得している事業所におかれましても、平成29年度に引き続き加算を取得するときは、改めて届出が…
【Check it out!】外国人留学生違法就労で書類送検
外国人留学生違法就労による書類送検が相次いでいます。 宮崎では、自社グループの日本語学校に在籍している外国人留学生に対し、グループ内の介護事業所で働かせる、留学と就労が一体となった雇用契約を締結し、入学金、授業料などを賃金から控除しており、また日本語学校を退校した場合の違約金の設定もしてたとのことです。強制労働、賠償予定の禁止に抵触し書類送検とされたものです。留学生の就労は週２８時間に制限され、学則で定められた長期休暇の期間は一日８時間労働までとなっています。 平成２９年１１月までには、留学…
タグ：外国人労働者関係
平成２９年度の助成金の概要が見えてき始めました。 平成２９年度の予算にともなう助成金の制度の見直し新設を行うものについて、パブリックコメントが実施されています。３月の予算成立後、４月に施行予定です。 従来の内容とは大きく変わるものもあり、個別に詳細が発表になれば、また当ページでお知らせしていきます。 詳細はコチラ→平成２９年労働関係助成金パブリックコメント…
タグ：助成金
HR Trustよりお知らせです。 中小機構は、海外での現地における経営環境の悪化等により、進出先での事業再編を余儀なくされる企業が、自社単独で、多岐にわたり、かつ専門的な知見を必要とする事業再編を行うことは、経営資源や情報不足の観点から困難となっています。そこで、海外子会社の経営に課題を抱えている中小企業（国内親会社）に対し、専門家による経営診断及び市場調査等を通して、事業再編に資する選択肢を提示することにより、当該課題解決の推進を支援します。 補助額は、 補助対象経費：市場調査費、翻訳…
タグ：補助金
【お知らせ】働きやすく生産性の高い職場のためのポータルサイト
HR Trustよりお知らせです。 「働き方改革」政策によって、同一労働同一賃金、勤務間インターバル制度、３６協定の残業時間の上限規制など、従来とは大きく異る対応を企業に求められています。そのために、生産性向上や作業効率の向上は企業にとって喫緊に取組むべき問題となっています。厚生労働省では、「働きやすく生産性の高い職場のためのポータルサイト」を開設しています。事例、施策、表彰制度など一元的に情報提供出来るようになっています。 興味がおありの方は一度ご覧になってみてはいかがでしょうか？→働きや…
HR Trustよりお知らせです。 中小機構は、海外市場に活路を見出そうとする中小企業・小規模事業者の海外展開に向けた戦略策定や販路開拓につなげるため、F/S（事業可能性調査）支援や、外国語Webサイト作成支援の補助を行います。 公募期間は、平成29年2月28日（火曜）～ 平成29年4月28日（金曜）17時必着 となっています。 対象者や要件、補助率などの詳細は、中小機構ホームページのこちらをご確認ください。 コチラ→海外ビジネス戦略推進支援事業 海外に販路を開こうとしている事業主さ…
平成２９年３月１日 弊所主催 医療・介護分野の「外国人労働者の可能性」セミナーを開催しました。当地、鹿児島の皆様への情報発信として、昨年に引き続き、外国人労働者の可能性と題して、社会福祉法人 聖隷福祉事業団 常務執行役員 鎌田 裕子様にご来鹿頂き講演していただきました。経験則に基づいた超具体的で貴重なお話をおきかせ頂き、皆様にとっても有益なセミナーをご提供できたのではないかと思っております。近年、外国人労働者について関心の高まりを感じています。技能実習生制度による介護業界での実習生受け入れが可能…
タグ：外国人労働者関係
HR Trustよりお知らせです。 今月22日、厚生労働省より「平成28年賃金構造基本統計調査 結果の概況」が公表されました。「賃金構造基本統計調査」とは賃金は、年齢や勤続年数、職種によって水準が異なるのが普通です。そこで、○歳、勤続○年の技能労働者の賃金水準はいくらか、といったことがわかる統計が不可欠です。これがわかるのが「賃金構造基本統計調査」です。「賃金センサス」とも言われる大規模な統計調査で、年に1回、６月分について調査され、翌年の２月末に結果が発表されます。今回の調査結果は、調査客体…
タグ：統計・情報
