無期転換ルールとは、有期労働契約が更新されて通算５年を超えたときは、労働者の申し込みにより期間の定めの無い労働契約に転換できるルールです。無期労働契約への申込権が本格的に発生する平成３０年４月まで、のこり半年となりました。皆さんすでにご準備のことと思いますが、ご不安のある事業主様はお気軽に弊所までお問い合わせください。 無期転換ルール…
2017
外国人の技能実習の適正な実施及び技能実習生の保護に関する法律が公布され、平成29年11月１日に施行されます。今回の改正では、実習生制度初の対人サービスとして「介護」が職種追加されました。従来の実習生要件に加えて、介護固有の要件が追加されています。入国時の日本語レベルが「N４」であること、１号から２号への移行には、「N３」レベルであること、受入れ施設での実習指導員の資格要件、入国後研修で介護導入講習（４２時間）の追加などがあります。外国人技能実習生制度のお問合せはお気軽に弊所までどうぞ。…
かごしま産業支援センターでは、経済のグローバル化による国際的な事業展開や知的財産権侵害品へ対応するため，県内中小企業等の戦略的な外国への特許出願等に対してその費用の一部を助成する「中小企業等外国出願支援事業」として、鹿児島県内に主たる事業所を有する中小企業者等について，特許等の外国出願に係る費用が助成されます。募集期間は、平成29年10月23日（月）から平成29年11月17日（金）午後５時まで（書類必着）となっています。詳しくは、かごしま産業支援センターHPをご確認ください http://ww…
タグ：助成金
鹿児島銀行の友好会社（鹿児島ビル不動産株式会社・社会保険労務士法人HR Trust 他６社）が連携して組合設立をいたしました。将来的には、外国人技能実習生の受入れを行って行きたいと考えています。今後ますます注目されるであろう、外国人労働者について皆様のお役に立てる情報を発信していきたいと思います。南日本新聞…
弊社代表 江原の投稿記事 ビジネス人事 労務Q&A が「KER経済情報９月号」に掲載されました。 KER-人事労務
那覇労働基準監督署は、違法な時間外労働と時間外労働に掛る割増賃金の不払いで、沖縄の老舗文房具店の社長と店長を逮捕、送検しました。報道によると定期監督で３６協定の見届けや残業代の不払いなどを確認。その後少なくとも５回の是正勧告がありこれに応じず、社長と店長の共謀、証拠隠しなどがあったようです。逮捕、送検にまで発展するのはよほど悪質だと判断されたことは想像できますが、昨今の労務環境への指導監督強化の流れが見て取れるようです。 労務環境でお困りの方はお気軽に弊社までご相談下さい。…
タグ：労務
厚生労働省は、２０１８年度予算の概算要求を公表しました。働き方改革には２８００億円を要求しています。長時間労働に対する監督指導の強化や、労働基準監督署の非常勤職員を増やすなど、より一層労務管理の強化を求められる内容が見て取れます。 その他には、待機児童の解消、介護人材不足に対する未経験者、高齢者の雇用創出に対する研修制度の創設などがあります。
「大手電子部品メーカーの元社員が、交通事故で重い障害が残ったあと、復職が認められず不当に退職させられたとして、同社に雇用継続などを求め地方裁判所に提訴した。」という報道がありました。会社側に、雇用する障害者に対して合理的配慮を提供する義務があるということですが、これは平成28年４月施行の改正で、規定されたものです。この訴訟は、元社員が、「適切な配慮があれば以前と同じように働ける」と訴えています。 たとえば、車いすで移動できるように通路を確保するといった配慮があれば、復職の可能性はあるかもしれま…
タグ：法改正
日本年金機構から、本年９月分（10月納付分）の厚生年金保険料額表が公表されました。厚生年金保険の保険料率は、平成16年の改正により保険料水準の上限が設けられ、段階的に引き上げられてきましたが、今回上限の18.3％に達しました。以降、法改正がない限り、18.3％で固定されることになります。 ＜引上げ前後の率の比較＞ ・平成29年８月分まで……18.182％ ・平成29年９月分まで……18.300％ なお、健康保険の保険料率（全国健康保険協会管掌健康保険の都道府県単位保険料率）及び子ど…
厚生労働省は、都道府県労働局に設置されているすべての地方最低賃金審議会が、今日までに答申した平成２９年度の地域別最低賃金の改定額（以下「改定額」）を取りまとめました。 答申された改定額は、都道府県労働局での関係労使からの異議申出に関する手続を経た上で、都道府県労働局長の決定により、９月３０日から１０月中旬までに順次発効される予定です。 なお、当地鹿児島は、改定額は７３７円 引上げ額 ２２円 発行予定日は平成２９年１０月１日です。 …
