HR Trustからお知らせです。 平成29年度の協会けんぽの健康保険料率及び介護保険料率が決定しました。 本年3月分（4月納付分）からの適用となります。 *任意継続被保険者の方は4月分（4月納付分）から変更となります。鹿児島は１０．１３％となります。 各都道府県の保険料率についてはコチラをご確認ください。 コチラ→平成２９年度都道府県単位保険料率…
2017/02
HR Trustからお知らせです。 平成25年4月から労働契約法の改正により有期労働契約が5年を超えて繰り返し更新された場合、労働者の申込みにより、無期労働契約に転換するルール（無期転換ルール）が定められており、早ければ平成３０年４月から該当者がでてきます。このほど、この無期転換ルールの特例が設けられました。 「5年を超える一定の期間内に完了することが予定されている業務」に就く高度専門的知識等を有する有期雇用労働者（年収1,075万円以上） 定年後に有期労働契約で継続雇用される高齢…
HR Trustよりお知らせです。 男性の子育てを応援するサイトです。育児休暇・育児休業は男性でも取得可能です。 ご相談は弊所までお気軽にどうぞ。 かごしまイクメン応援サイト
【Check it out!】時間外労働の上限規制 月６０時間
政府が働き方改革で検討する時間外労働の上限規制について、「政府が、残業時間の上限を月60時間（繁忙期は100時間）で調整している」という報道が流れました。 ２月１日の政府の働き方改革実現会議で具体的な議論を開始し、今国会への労働基準法の改正法案の提出を目指すとのことなので、今後の動きには注目です。 今回の時間外労働（残業時間）の上限規制改革のイメージ 労働基準法における原則的な労働時間の上限は、１日８時間・１週40時間。 36協定を結ぶと、原則的な労働時間を超えた残業が認められる。 現…
タグ：労務
厚生労働省より、平成２８年１０月末時点の外国人雇用の届出状況が公表されました。 数値は、事業主から提出のあった届出件数を集計したもので、特別永住者、在留資格「外交」「公用」を除くものです。 ポイントは、①外国人労働者数は、１，０８３，７６９人で前年同期の１９．４％増加。②事業所は、１７２，７９８ヶ所で１３．５％の増加 ③国別内訳は、中国３１．８％ ベトナム１５．９％ フィリピン１１．８％ となっています。 とくにベトナムの伸び率は高く、５６．４％ ついでネパールの３５．１％となっています。…
タグ：外国人労働者関係
