求職者を対象に、ハローワークの支援サービスを分かりやすく紹介した「ハローワーク特設サイト」が厚労省より開設されました。 新たに開設された特設サイトでは、「仕事を探す人のハローから、フォローまで」をキャッチコピーとして、仕事を探している方や就職について悩みを持っている方が、ハローワークを気軽に利用できるよう、ハローワークで受けることができるサービス内容が説明されています。 下記にてサイトをご確認ください。 ＜ハローワーク特設サイト＞ …
お知らせ
HR Trustグループ、アーリークロスグループと業務提携。南九州・鹿児島エリアにおける労務・会計DX推進を強化
労務相談やバックオフィスアウトソーシング、人事労務関連DX化支援、IPO・M&Aに関する労務支援を中心に、採用から退職までトータルで支援するHR Trustグループ（以下、HR Trust）は、税務・労務顧問を中心に、創業支援から相続・事業承継、DXコンサルティングサービスを提供する総合型会計事務所であるアーリークロスグループ（以下、アーリークロス）と、2025年1月6日付で業務提携契約を締結いたしました。 本提携により、HR Trustが持つ豊富な基盤や顧問先ネット…
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中小企業の人手不足解消に効果があるロボットやIoTなどの製品を導入するための経費を国が補助することにより、簡易で即効性がある中小企業の省力化投資を促進し、売り上げ拡大や生産性向上を図るとともに賃上げにつなげることを目的とした補助金です。「販売事業者」が製品導入と申請・手続をサポートします。補助率は1/2です。 詳細は下記にてご確認ください。 ＜中小企業省力化投資補助金＞ …
「5分でできるエゴグラムセルフチェック2024」を公開、「15分でわかるはじめての交流分析」を更新（こころの耳）
働く人のメンタルヘルス・ポータルサイト「こころの耳（厚生労働省委託事業）」から、「5分でできるエゴグラムセルフチェック2024」を新たに公開したとのお知らせがありました。また、「15分でわかるはじめての交流分析」の内容を更新したとのお知らせがありました。 詳しくは、こちらをご覧ください。 ＜「5分でできるエゴグラムセルフチェック2024」を新たに公開しました＞ …
令和7年1月から「養育期間標準報酬月額特例申出書」への戸籍抄本等の添付が省略可能に 厚労省が事務の取り扱いについて通達を発出
養育期間標準報酬月額特例申出書について、その使用される事業所の事業主による確認を受けた場合には、当該子と申出者との身分関係を明らかにすることができる戸籍抄本等の添付を不要とする厚生年金保険法施行規則の改正が、令和７年１月１日から施行されます。 この改正に係る事務の取扱いについて、厚生労働省年金局事業管理課長から、日本年金機構に宛てて通達が発出されました。その通達が、厚生労働省のホームページにおいて公表されました。企業においても、確認しておきたいところです。 詳しくは、こちらをご覧く…
中小企業新事業進出補助金とは、企業の成長・拡大を通した生産性向上や賃上げを促すために、中小企業等が行う、既存事業とは異なる、新市場・高付加価値事業への進出にかかる設備投資等を支援する補助金です。 【活用イメージ】 ・機械加工業でのノウハウを活かして、新たに半導体製造装置部品の製造に挑戦 ・医療機器製造の技術を活かして蒸留所を建設し、ウイスキ ー 製造業に進出 【基本要件】 中小企業等が、企業の成長・拡大に向けた新規事業(※)への挑戦を行い、(※事業者にとって新製品(又…
中小企業成長加速化補助金とは、 売上高100億円を目指す成長志向型の中小企業者で大胆な設備投資等を行う事業者に対して、事業に要する経費の一部を補助することで、物価高や最低賃金引上げへの対応、地方における持続的な賃上げを実現することを目的とする補助金です。 補助上限は5億円、補助率は1/2です。中小企業庁は中小企業成長加速化補助金の第1回公募要領を2025年3月にも公開する予定だと明らかにしました。 補助金の申請には、いくつかの要件を満たす必要があります。 ・ 中小企業…
業務改善助成金の交付申請期限・事業完了期限が延長されました（厚生労働省より）
厚生労働省から、業務改善助成金について、 交付申請期限と事業完了期限を延長しましたとのお知らせがありました。 それぞれ、次のように延長されます。 【交付申請期限】 令和6年12月27日（金） 延長→ 令和7年1月31日（金） 【事業完了期限】 令和7年1月31日（金） 延長→ 令和7年2月28日（金） 詳細は、こちらをご確認ください。 ●主な変更点についてのリーフレット ≪交付申請期限延長のご案内≫ ≪事業完了期限延長のご案内≫ …
2024年も残すところ僅かとなりました。今年も一年、格別のご愛顧を賜りまして、厚く御礼申し上げます。 来年もお客様とは「互いに尊敬し合える」関係であり続けたいという信条の元に、事業の発展に少しでも貢献できるよう、精一杯、誠実にご支援いたします 。 変わらぬご愛顧のほど、どうぞ宜しくお願いいたします。 来る年も皆様のご健康とご多幸を心よりお祈り申し上げます。 弊社の年末年始の営業に際しご案内申し上げます。 2024年12月28日（土）～2025…
タグ：統計・情報
第43回の労務管理Webセミナーは、「 企業のカスタマーハラスメント対策について 」と題しましてお送りいたします。 近年、カスタマーハラスメントは大きな社会問題となっています。これは従業員への影響のほか、企業の事業継続にも影響を及ぼす重要な問題です。企業内部のハラスメントと違い、外部への対応が必要になることから、対応に悩まれている顧問先様も多いのではないでしょうか？「カスハラ」に遭遇して戸惑うことがないように、今セミナーで基礎知識と対策を学びましょう！ 開催は 1/29（…
