従業員に賞与を支給したときは､ 支給日より５日以内に｢被保険者賞与支払届・70歳以上被用者賞与支払届｣の提出により、支給額等を届出する必要があります。この届出内容により標準賞与額が決定され、賞与の保険料額が決定されるとともに、被保険者が受給する年金額の計算の基礎となるものですので適切な届出が必要です。また、賞与の支払いがなかった場合は｢賞与不支給報告書｣の提出が必要です｡ 届出の対象となる賞与とは、賃金、給料、俸給、手当、賞与、その他いかなる名称であるかを問わず、労働者が労働の対償と…
お知らせ
「新事業進出補助金」第２回申請受付は12月19日まで（中小企業庁より）
「中小企業 新事業進出補助金」は、今までとは異なる、新しい事業への大胆なチャレンジを支援する補助金です。新市場・高付加価値事業への進出にかかる設備投資等を支援し、新規事業への挑戦を促進します。 ○申請受付期間 2025年11月10日～12月19日 18：00まで○補助対象者 企業の成長・拡大に向けた新規事業への挑戦を行う中小企業等○補助上限額 2,500万円～9,000万円 （従業員数や要件達成により変動）○補助率 ２分の１○補助対象経費 機械装置・システム構築費、建物費、…
令和７年度税制改正に伴う公的年金等に係る対応（日本年金機構より）
令和７年度税制改正（令和７年12月１日施行）により、「所得税の基礎控除の引き上げ」が行われ、令和７年12月の年金支払時に改正後の一定の控除額を用いて計算した１年分の税額と、既に源泉徴収した税額との精算が行われます。 令和７年12月に送付する年金振込通知書の「所得税額および復興特別所得税額」欄に、精算後の税額を表示しており、「－」（マイナス）が付されている場合は還付額を示すことなど、日本年金機構からお知らせがありました。 また、令和７年度税制改正の概要や、公的年金の所得税の還付に関する…
「働く人の『こころの耳電話相談』」受付時間変更のお知らせ（こころの耳より）
働く人のメンタルヘルス・ポータルサイト「こころの耳（厚生労働省委託事業）」では、全国の働く方やその家族、企業の人事労務担当者の方々からのご相談を受け付けています。匿名で無料で相談ができ、電話、SNS、メールでの相談がご利用いただけます。 この度、相談窓口のうち、「働く人の『こころの耳電話相談』」について、受付時間の変更のがありました。変更後の相談受付時間は、以下の通りです。 ◇土曜日・日曜日 10時から15時50分まで ◇平日（月～金） 17時から21時50分まで ご自身に合った窓口を…
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鹿児島県自動車（新車）小売業最低賃金は1,048円へ、適用は12月28日から（鹿児島労働局より）
鹿児島労働局より、鹿児島県自動車（新車）小売業最低賃金について、プレスリリースが公表されました。 これによると、改正前の時間額９８６円を６２円引き上げ、時間額１，０４８円に改正することを決定しました。鹿児島県内の自動車（新車）小売業で働く労働者に、令和７年 12 月 28 日（日）から適用されます。なお、鹿児島県最低賃金（時間額１，０２６円）は、本年 11 月１日（土）から発効されています。 また、電子部品・デバイス・電子回路、電気機械器具、情報通信機械器具製造業最低賃金及び百貨店、…
令和７年12月1日をもって、健康保険証が使用できなくなります（協会けんぽより）
改めて協会けんぽからのご案内をお知らせいたします。 協会けんぽ（全国健康保険協会）より、「令和７年12月１日をもって、健康保険証が使用できなくなります」とのお知らせがありました。 令和７年12月２日以降、現在お持ちの健康検証は使用できなくなります。 マイナンバーカードに健康保険証を利用登録した「マイナ保険証」を提示して医療機関をご受診ください。 また、使用できなくなった健康保険証については、ご自身で廃棄してください。なお、協会けんぽから送付されている資格確認書は、引き続きご使用いただ…
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12月は「職場のハラスメント撲滅月間」です（厚生労働省より）
厚生労働省では、12月を｢職場のハラスメント撲滅月間｣と定め、ハラスメントのない職場づくりを推進するため、集中的な広報・啓発活動を実施しています。 その一環として、「職場におけるハラスメント対策シンポジウム」をオンラインで開催します。令和７年６月に労働施策総合推進法等の一部改正法が公布され、カスタマーハラスメントを防止するために、雇用管理上必要な措置を講じることが事業主に義務付けられることを踏まえ、シンポジウムでは、業界団体や企業における取組事例などを紹介するそうです。 ○開催日時：2025…
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キャリアアップ助成金のポイントを分かりやすくまとめたリーフレットを公表（厚生労働省より）
キャリアアップ助成金とは、有期雇用労働者、短時間労働者、派遣労働者といったいわゆる「非正規雇用の労働者」の企業内でのキャリアアップを促進するため、正社員化、処遇改善の取組を実施した事業主に対して助成するものです。 この度、厚生労働省のキャリアアップ助成金ページにて、本助成金のポイントを分かりやすくまとめたリーフレットが公表されました。正社員転換や賃金アップに向けた取組の一助として、本助成金の活用を呼びかけています。 詳細は、こちらをご確認ください。 ＜ キャリアアップ助…
令和７年11月号「日本年金機構からのお知らせ」が公表されました。（日本年金機構より）
令和７年11月号「日本年金機構からのお知らせ」 が公表されました。事業主の皆さまおよび厚生年金保険被保険者の皆さまに、年金制度等についての情報を提供するために、毎月社会保険加入の事業所へ届いているかと思います。 今回の内容は 、「最低賃金の上昇などにより従業員の賃金を引き上げたときに、資格取得届等の届出が必要な場合があります」、「社会保険料の納付には口座振替や電子納付が便利です」、「令和７年12月１日に日本・オーストリア間の社会保障協定が発効します」などです。 詳細は 、＜「日本年金…
