担当者に聞く「中小企業省力化投資補助金」~ミラサポplusより

中小企業省力化投資補助金(省力化投資補助金)は、令和6年6月25日に第1回公募がスタートした「新しい補助金」です。中小企業等の人手不足解消につながる、IoTやロボット等の「省力化製品」の導入費用の一部を補助します。
省力化投資補助金の補助対象は、「製品カタログ」に登録した省力化製品です。このカタログから、自社の課題・業種・業務プロセスにあった製品を選び、販売事業者と共同で申請します。
「カタログ型」の補助金であり、ものづくり補助金や事業再構築補助金などとは異なるため、わかりに…
「人事労務マガジン」 厚労省のHPに掲載 令和6年度両立支援等助成金(育休中等業務代替支援コース)などの情報を紹介

厚生労働省では、雇用情勢や法律改正、助成金等の制度改正、各種セミナーやイベント、労務管理情報などをまとめた「人事労務マガジン」を毎月作成(ときには特集号も作成)し、同省のウェブサイトに掲載しています。
今月号では、「労働契約等解説セミナー2024 申し込み受け付けを開始しました」のほか、「令和7年4月から育児休業給付金の支給対象期間延長手続きが変わります」、「外国人技能実習制度に関するセミナーをオンラインで実施します」、「2024(令和6)年度両立支援等助成金のご案内 「育休中等業…
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令和6年8月9日~13日の期間 e-Govのシステム切替作業にともない電子申請等サービスを停止(日本年金機構)

日本年金機構から、e-Govのシステム切替作業にともなう電子申請等サービスの停止について、お知らせがありました。
「令和6年8月9日(金曜)午後7時から令和6年8月13日(火曜)午前8時まで」の期間中、e-Govのシステム切替作業のため、e-Govからの電子申請およびオンライン事業所年金情報サービスが利用できないということです。
詳しくは、こちらをご覧ください。 <e-Govのシステム切替作業にともなう電子申請等サービスの停止>
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IT TREND EXPO 2024 SUMMER のご案内

ITトレンドEXPOは、法人向けIT製品の比較・検討サイト「ITトレンド」が主催する業界最大級・参加経験率No1のオンライン展示会です。
多数の著名人による講演と、様々な業務課題を解決する製品・サービスの展示が用意されています。自社のお悩みを解決するコンテンツに出会うチャンスです!この機会に、DXの推進に向けたヒントを見つけてみませんか?
HR Trustの関連会社「クラウドBPO株式会社」も「クラウド活用で、まるごと給与計算代行」を出展いたします。参加費は無料で、オンライン…
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夏季休業のご案内

毎度格別のお引き立てありがとうございます。弊社において下記の期間を夏季休業とさせていただきます。 皆様方には、大変ご不便をおかけいたしますが、何卒ご理解とご了承を賜りますようお願い申し上げます。
令和6年8月10日(土)~15日(木)
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令和6年度「全国労働衛生週間」を10月に実施

厚生労働省から、令和6年度「全国労働衛生週間」について、お知らせがありました。今回のスローガンは、「推してます みんな笑顔の 健康職場」。
実施期間は、令和6年10月1日(火)から同月7日(月)です。
詳しくは、こちらをご覧ください。 <令和6年度「全国労働衛生週間」を10月に実施>
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外国人技能実習生の実習実施者への監督指導等 監督指導を実施した実習実施者の73.3%が労働基準関係法令違反(令和5年の状況)

厚生労働省は、全国の労働局や労働基準監督署が、令和5年に外国人技能実習生の実習実施者(技能実習生が在籍している事業場)に対して行った監督指導や送検等の状況について取りまとめ、公表しました。
全国の労働局や労働基準監督署では、監理団体および実習実施者に対し、労働基準関係法令などの周知・啓発に努めるとともに、労働基準関係法令違反の疑いがある実習実施者に対しては監督指導を実施し、引き続き、技能実習生の適正な労働条件と安全衛生の確保に重点的に取り組んでいくこととしています。
度重な…
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中小企業・スタートアップ企業に役立つ情報(NEDO)

中小企業・スタートアップ企業向けポータルサイト 「StarT!Ps(スターティプス)from NEDO」のご案内です。
このサイトでは、中小企業・スタートアップ企業向けのNEDO(国立研究開発法人 新エネルギー・産業技術総合開発機構)の支援事業・制度のご紹介だけでなく、NEDO事業利用者の成果やNEDO事業参加時のエピソードといったコンテンツを掲載しています。詳しくは下記にてご確認ください。
<中小企業・スタートアップ企業に役立つ情報(NEDO)>
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タグ:労務,統計・情報
介護職員の処遇改善に関する専用ページを開設(厚労省)

厚生労働省では、介護の現場で働く介護職員の方の処遇改善を図るため、「介護職員処遇改善加算」を用意しています。
同省は、「令和7年4月からの処遇改善加算の取得準備はお済みですか? 引き続き加算を取得したり、より上位の加算に移行できるよう、計画的に準備を進めていきましょう」として、専用のページを開設しました。
介護サービス事業者の方や介護職員の方にとっては、重要な内容といえます。 詳しくは、こちらをご覧ください。 <介護職員の処遇改善:TOP・制度概要>
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雇用保険の基本手当日額、支給限度額など 令和6年8月1日から変更(厚労省)

厚生労働省より、雇用保険の「基本手当日額」変更のお知らせがありました (8月1日(木)から変更) 。 雇用保険の基本手当は、労働者が離職した場合に、失業中の生活を心配することなく再就職活動できるよう支給するものです。「基本手当日額」は、離職前の賃金を基に算出した1日当たりの支給額をいい、給付日数は離職理由や年齢などに応じて決められています。 今回の変更は、令和5年度の平均給与額が令和4年度と比べて約1.7%上昇したこと及び最低賃金日額の適用に伴うものです。具体的な変更内容は下記にてご確認くだ…
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