社労士に聞いてみよう－メンタルヘルスQ&A－を更新（こころの耳）
働く人のメンタルヘルス・ポータルサイト「こころの耳（厚生労働省委託事業）」から、社会保険労務士に聞いてみよう－メンタルヘルスQ&A－を更新したとのお知らせがありました。 これは、多くの企業で抱えていると思われるメンタルヘルス関連の事案に対し、社会保険労務士が答えるQ&A方式のコラムです。 興味があれば、ご確認ください。 ＜「企業が抱えるメンタルヘルスに関わる事案に社会保険労務士が答えるコラム」を更新＞ …
お知らせ
厚労省の職業情報提供サイト「job tag（じょぶたぐ）」をリニューアル
厚生労働省から、「job tag（（じょぶたぐ）職業情報提供サイト）」をリニューアルしたとのお知らせがありました。 「job tag」は、500を超える職業について、ジョブ、タスク、スキル等の観点から職業情報を「見える化」し、求職者等の就職活動や企業の採用活動、人材育成等を支援するウェブサイトです。 年間のアクセス件数が2,000万件以上となっているということですが、使い方動画を作成するなどにより、お仕事をお探しの方や企業の採用・人事担当の方、転職・就職を支援するキャリアコン…
「ストレスチェック実施後の案内リーフレット」を公表（こころの耳）
働く人のメンタルヘルス・ポータルサイト「こころの耳（厚生労働省委託事業）」では、労働安全衛生法に基づく「ストレスチェック制度」について、専用のページを設けて情報を提供しています。 このページに、「ストレスチェック実施後の案内リーフレット」を追加したとのお知らせがありました。これは、ストレスチェック個人結果を返却する際に併せて配布するなど、事業者が活用できるリーフレットとなっています。 自社の相談窓口を追記するなど、適宜アレンジして活用して欲しいとしています。詳しくは、こちらを…
経済産業省では、関係府省庁とともに、サプライチェーン全体での共存共栄を目指す「パートナーシップ構築宣言」を推進していますが、企業が宣言を公表する際の参考となるパートナーシップ構築宣言の「ひな形」を改正したとのお知らせがありました。 同省では、「既にパートナーシップ構築宣言を公表している企業におかれては、新しいひな形での宣言の更新を、まだの企業はこの機会に宣言をお願いします」としています。 詳しくは、こちらをご覧ください。 ＜パートナーシップ構築宣言のひな形を改正しました！＞ …
ビジネスQ＆A「ChatGPTの活用法について教えてください。」（J-Net21より）
J-Net21では商品開発・市場開拓に関するQ&Aを掲載しています。今回はChatGPTの活用法についてです。 最近話題のChatGPTについて、中小企業での活用法について教えてください。 回答を読む ⇒ビジネスQ＆A「ChatGPTの活用法について教えてください。」（J-Net21より） …
日本年金機構では、事業主の皆さま及び厚生年金保険被保険者の皆さまに、年金制度などについての情報を提供するために、基本的に毎月、「日本年金機構からのお知らせ」を公表しています。 令和6年３月号では、「ご案内：令和６年10月から短時間労働者に対する健康保険・厚生年金保険の適用拡大が行われます」、「ご案内：令和6年4月1日から現物給与の価額が一部改正されます」、「ご案内：令和6年度の子ども・子育て拠出金率（0.36％に据え置き予定）」などの情報が紹介されています。 詳しくは、こちら…
健康保険・厚生年金保険の子育て支援のための制度 解説動画を公表（日本年金機構）
日本年金機構から、「健康保険・厚生年金保険 子育て支援のための制度」を解説した動画が公表されました。 健康保険・厚生年金保険には、産休や育休を取得したときなどにおける子育て支援のための制度がありますが、この動画では、①産休や育休を取得したとき、②職場復帰後に報酬が少なくなったとき、③3歳未満の子を養育しているときの3つのケースが説明されています。 15分程度の動画となっていますので、気軽に視聴できるのではないでしょうか。 詳しくは、こちらをご覧ください。 ＜「健康保険・厚生年金保険 子育て支…
江原代表によるWEBセミナーのお知らせです。 第34回の開催は 4/25（木）13：30～14：30です。 テーマを「「定年再雇用制度」の仕組みを学ぶ」と題しまして、お送りいたします。継続雇用制度の法規制、就業規則の整備の仕方、再雇用者と同一労働同一賃金など、注意しておきたいポイントを江原代表が分かりやすく解説。 皆様のご参加お待ちしております！ 今後の日程につきましては、事務所通信やホームページにてお知らせいたします。チラシ右下のQRコードからアクセスいただき、お申込みフォームに必…
ＫＥＲ3月号 ビジネスＱ＆Ａ【人事・労務】連載記事が掲載されました。 今回は、研修と労働時間について寄稿いたしました。 …
ビジネスQ＆A「従業員のメンタルケアの方法や注意点などについて教えてください。」（J-Net21より）
J-Net21では強い組織作りに関するQ&Aを掲載しています。今回は従業員のメンタルケアの方法や注意点についてです。 最近ストレスを溜めている従業員が多い印象です。従業員のメンタルケアの方法や注意点などについて教えてください。 回答を読む ⇒ビジネスQ＆A「従業員のメンタルケアの方法や注意点などについて教えてください。」（J-Net21より） …
