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新着ニュース一覧

2022年01月16日 お知らせ シフト制により就業する労働者の適切な雇用管理を行うための留意事項を公表(厚労省)

2022年01月15日 お知らせ 労政審の雇用保険部会 雇用保険料率を令和4年度の途中から引き上げる方向性を示す

2022年01月14日 お知らせ キャッシュレス導入に最大10万円:鹿児島県

2022年01月13日 お知らせ 税務相談チャットボット(確定申告)が始まりました(国税庁)

2022年01月12日 お知らせ 新型コロナウイルス感染症の影響に伴う休業により著しく報酬が下がった場合における標準報酬月額の特例改定のご案内(令和3年8月から令和4年3月までに報酬が急減した場合の特例措置が講じられました。)

2022年01月11日 お知らせ 新型コロナウイルス対策の資金繰り等支援策パンフレット(令和4年1月日版に更新)(経産省)

2022年01月10日 お知らせ HR Trust安全管理センター設立のお知らせ

2022年01月10日 お知らせ 後期高齢者の窓口負担割合の見直し 施行期日を「令和4年10月1日」と決定

2022年01月09日 お知らせ 改正育児・介護休業法への対応と選ばれる企業になるために オンラインセミナーの動画を公開(イクメンプロジェクト)

2022年01月08日 お知らせ 新型コロナウイルス対策の資金繰り等支援策パンフレット(令和4年1月6日版に更新)(経産省)

2022年01月07日 お知らせ 電子帳簿保存法関係パンフレットなどを改訂(国税庁)

2022年01月06日 お知らせ 「年金制度の仕組みと考え方」を掲載(厚労省)

2022年01月05日 お知らせ 人材確保等支援助成金(テレワークコース) サービス利用料も助成対象に

2022年01月04日 お知らせ 女性活躍推進法が改正され、女性活躍推進法に基づく行動計画の策定・届出、情報公表が101人以上300人以下の中小企業にも義務化されます

2022年01月03日 お知らせ 健康保険法等の一部改正に伴う各種制度の見直しについて(傷病手当金、任意継続、出産育児一時金)

2022年01月02日 お知らせ マンガでわかるミラサポ plusシリーズ「官公庁とビジネス! 官公需」編

2022年01月01日 お知らせ あけましておめでとうございます

2021年12月31日 お知らせ 協会けんぽの令和4年度の任意継続被保険者の標準報酬月額の上限 30万円で変更なし

2021年12月30日 お知らせ 中小企業向け「令和4年度税制改正のポイント」を公表(日商)

2021年12月29日 お知らせ 「生活を支えるための支援のご案内」更新(厚労省)

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