同一労働同一賃金の対応取組手順書が公表されました

　厚生労働省から、「パートタイム・有期雇用労働法対応のための取組手順書」が公表されました。

最初に、同一労働同一賃金に関してのマンガでの説明があり、わかりやすい導入になっています。

　この取組手順書の内容は、チェックリストと自社取り組みをシュミレーションしていく形式になっています。同一労働同一賃金の実現に向けた法改正の施行は、 2020（平成32）年4月1日（中小企業では1年遅れの適用）とされていますが、これに対応するための自社の制度の整備には、時間を要することも想定されるので、いまのうちから準備を進めていかれることをオススメします。

詳しくはこちらを御覧ください。

パートタイム・有期雇用労働法対応のための取り組み手順書

タグ：働き方改革,労務,法改正,統計・情報 2019年01月28日